杨飞道:🝰🎴“我们去找丝宝日化谈判,也并不一定要达成收购。我的意图,主要有两个。”

    大家听了,顿时打起精神。

    杨飞道:“一个意图,是阻止王磊对丝宝日化的收购。王磊拥有兼并日化天下的野心,⚗这个人有背景,有资金,又有干劲,十分可怕。如果他能成功收购丝宝日化,那他就真的能很难形成气候,将来必定是我🇌🗅们的劲敌。与其将来面对强大的敌人,还不如现在将♙它扼杀在摇篮里。”

    众人点头,这才明白,杨飞🙫🍒🇠这么做,原🃶来还有更深层次的用意。

    乞丐并不会妒🈨忌百万富翁,但是他肯定会妒忌收入更高的🁹🊩💼乞丐。

    因为百万富翁比乞丐高出太多层次了。

    在日化领域,美🔷丽集团也高出丝宝日🌧🁛🆛化好几个层次。

    丝宝应该不会拒绝美丽集团的收购谈判。

    如果杨飞和王磊🔷同时找丝宝日化谈判,🃶🃶对方应该更加倾向于杨飞。

    这是杨飞的胜算所在。

    杨飞道:“还有一点,丝宝日化还是不错的,不管是买下来进行炒作,短线盈利,或是并购之后,用来自我扩张和发展,都是可以的。我不想让它落入其它人手里,我🛼⚇们提前去谈判,可以占到先机。我头上顶着首富的光环,肯定🃻🜿🇺要占不少便宜,至少能唬住丝宝日化。”

    韩依🏸🞸依道:“老板,我有个建议,集团应该成立战略部💳🕸🎚门,人员不需要太多,专门研究日化行业的发展,以及🁿🋦国内外各个同行企业。”

    杨☪🂍飞双眼一亮,说道:“韩总这个建议很好!”

    战☪🂍略部门,也可以说是公司的智囊,相当于参谋团队。

    但是,到哪里去找这些人来呢?

    杨飞创业以来,一直都是求贤若渴。

    就连蒋文那样的人,他也敢收留,因为惜才,他还希冀通过自己的努力,能感动🉷和🇈改变蒋文。

    他就是这样的人,对自己喜欢的人才,都会掏心掏肺,想尽办🂠🐍法进行笼络挽留。

    就算🏸🞸如🋥🛜🝏此,杨飞身边真正可用的人才,也是有限的。

    什☪🂍么样的人才🈨,才算得上杨飞心目中🌧🁛🆛的好人才?

    没有学历当然是不行的。

    学历并不仅仅是一纸,更是证明一个人智慧和学习能力的证明。🙤🌙⛄

    一个学历不高🈨的人🋳,他或许可以成长为一个优秀的生意人,或者成长为一个优秀的领导者🈴,但他的短板也是显著的。

    除了学历,还得有阅历,通达古今中外。

    另外,智囊的人,还必须知🙫🍒🇠晓经济、金融、政治,尤其是日🆇🍙🈞化🂠🐍产业的现状和相关专业知识。