喝完酒后😬🄠⚤,张万兴赶紧退下去,拿出手机🁯拨打电话。

    显然,是迫不及🎳🕍🈗待想要按照陈🇈🖤🔦浩的指导安排工作。🝚

    “陈总您好,🋟🚤我是企划部🌀长孙和旭,来敬🁯您一杯。”

    一个🇹🝚🋫三十多岁的🎳🕍🈗男子走上来,眼神惊奇,又带着🍲🋾🞿一丝期待之色。

    众人也是期待的看向陈浩。

    连续指导😬🄠⚤对外贸易部和物流部,陈浩都表现出极高的专业水准和远见卓识,不知道对其他部门是🈨🀸🁣否也是如此🃡🙕

    陈浩笑道:“你好孙部长,🊃🍪我看过企划部的工作报告,文案策划很专🏲🞁👐业🄬🀥⚣,而且及时到位,干得不错。”

    “谢谢陈😬🄠⚤总夸奖,我一定会再接再厉,把工作做得更好。🉱🋊”

    孙和旭🁸松了口气,🈏♀🅓恭敬笑道,但是眼里的期待却是消失了。

    陈浩虽然是夸奖,但是说的话只是表面文章,根本没😢🃃有涉及🖚📎🙪到企划业务深处。

    显然,🁸这是对企划部工作不了解👲🌰,所以才🁯没有像对对外贸易部和物流部一样进行点评。

    “看来我们对陈总的期待过高了,🕟🊷以为他还能像了解对外贸易和物流一样,也了解企划👚🉝🈗。”

    “我倒是觉得这样陈总才正常,否则每⚯个🁯部门业务他都了如指掌,那岂不是成👩🋠了妖孽吗”

    “是啊,即使这样🈏♀🅓我也觉得陈总太牛逼了,何况他还这么年轻,究竟怎么磨练的,真是匪夷所思。”

    其他中层干部见状,也都舒了🇈🖤🔦口气,纷纷用眼神交流着想法。

    “不过孙部长🋟🚤,你们在集团的战略规🟁划职能方👅🆟面,是不是还欠缺一点”

    忽然,陈浩语气一转,“在企划部的工作报告里,我可没看到集团发展与品牌延续脉络的定位🞽,而且集团早早就规划了未来的战略转型计划,按照道理,企划部应该立即跟上,量化分解各阶段的🖫🕥🋫实现目标,但是在报告里也没有体现。”

    孙和旭顿时吃惊的瞪大眼睛。

    陈浩说的,正是他最近刚隐约意识到的企划部门深层次业务问题。只不过这些问题在他脑海里还比较散乱,远远没有整理成形,没想到陈浩几句话便说得🛜🝒🊥清清楚楚。

    先不说陈浩对企划业务的认知,单单就是这归纳总结的表述技巧🌾🄮,便高出他不只⛍一个层次。

    “还有市场策划功能,也没有充分发挥,做到针对性、适应🖚📎🙪性和效益🏲🞁👐化。”🗽♞🉢

    陈🚌💁浩继续道,“我看企划部出的方案里,虽然专业程度很高,但🌾🄮是重复性的内容却很多,信息反馈相对迟缓欠缺🇷🝌🉬,这明显是市场调研力度不够啊。”

    孙和旭一副呆愣愣的表情,没有说话。

    “孙部长,陈总问你话呢”

    徐秀丽提醒道。