我做🉗🇞事情从来不管别人怎么说,看结果🄉🞿🙶就好了”

    顾卫说的轻描淡写,语气中却透露着无与伦比的自🜆信。

    “嗯我😦🃫相信你!”热芭咬了一口🍽饼,一脸笑容的看着顾卫🙪,眼睛弯弯的像个月牙。

    “【嘉行】那边怎么给你安排🖮🕾的,这边活动结束🖇🐤还🜆是去跑商演么?”

    “嗯,沪上周边有几个要去,然后再去粤州和京城”热芭点🋟点头。

    “啧啧,你这红了之后【🋬嘉行】给伱安排的工作真够满的,曾佳也是一点不🂇🌫🂂客气,看来☙⛚是指着你给公司赚大钱呢”

    热芭虽然已经红了,但她的合同还没换,目前接代言、跑商演,公司从她身上抽成的比例还比较多。🖢🔗

    “你不就是我老板,赚钱还不是给你赚的”

    顾卫摸了摸鼻子。

    “我只是股东,又不负责具体经营.

    不过你现在这么红,【嘉行】那边没跟你提修改合同的事🙪?”

    明星跟所在公司之间🎃签订的经纪合约,除🇵了规定各自的权利和义务外🗱🟚🝬,最重要的就是年限和收入分成比例的划分。

    这方面根据艺人名🝴🏓气的大小以及经纪公司的不同,区别👂🆅很大。

    其实说白了就是哪边更🌲重要更强势🏦🜕🁼,哪边所占的🖇🐤利益就更大一些。

    一般刚出道的新人,一点名气没有的那种,很多都是28或者37,艺人占🂇🌫🂂小头,公司占大头,有的甚至☜是19。

    因为这个阶段,艺人完全🋬🋬靠公司的渠道接活,接戏以及各种宣传资源都是公司在单方面投入。

    但后期,随着艺人的名气越来越🍽大,合同的分成比例也会适当调整,55或者64,变成艺人拿大🞞🕔🉖头。

    等到🉗🇞明星真正大火后,成为公🖮🕾司的一哥一姐这种,合同就会变成73或者82,。

    这时候靠着明星自己的名气,很多资源会主动找上门,经纪公司从主导地位变成为艺人服务🋫🜓🁮的团队🞞🕔🉖。

    当然也有很多,就算艺人🋬火🔕了也不愿改合同的公司,毕竟谁都想多赚钱。

    但艺人也不是傻子,回报公司的培养🜝🃌可以,但🌾🄩一直吸血谁也受不了,所以圈子里才有那么多红了之后就跑路的明星。

    老东家提供不了足够的资源是一方面,死绑着不肯提高艺人的分⚎🐓成比例才是关键。

    一般明星新人合同的违🌲约金也就几百万,红了之后一部戏就🋟赚回来了。

    当初林庚新解约,法院就判了赔给糖人195万,这钱对于当时还不怎么红的林庚新🈇来说也是毛毛雨。

    “经纪😦🃫人提过,说是等我的名气稳定下来,公司那🜆边会考虑提高分成比例,最快也得明年。”热芭淡淡的说道。