实际上从进入09年开始,米夏就不怎么实际管理董事办的工作了,这段时间里基本上是郭🂥媛这个副主任在一肩挑。

    王宇这时想起秦诗语还没卸任董事局秘书委员会主任的职务,而郭媛这会儿还在北方跟着卫雨桐和樊婕学习一线的商业竞争经验,一忙起来就忘了她和秦诗语之间交接的事情🜦🄝⚎。

    按照这个调整🍱🋻🞣,郭媛接任董事局秘书委📌🙠员会主任的职务,米夏辞去董事办主任职务,王宇身边的董事办一下子就空出了正副主任两个位置。

    环🜯视🂚🏓🙬自己身边,就连宋秋云都差了点火候,这🅖🆢两个位置谁来接?

    而且时间拖不久,按照卫雨桐那边的情况,果橙外卖已经亲自下场,虽然现在北方市场上的竞争处于白热化状态,但是米团等于是和别人打了半天,然后瘸了一条腿,和养精蓄锐、士气正旺的果橙外卖对杀,💗结果不言而喻。

    所以郭媛近期也会从那边脱身回到引🅿🌘擎科技,加上米夏这边也正式提出来力不从心......

    王宇忍不住头大。

    自己的董事办看着人多,米夏、郭媛、宋秋云、商婉贞、阮☙佩琳,🃸🜨🄭夏思悦,加起来也有六个人,可是米夏和郭媛一离开,剩下四个还真不足以挑大梁。

    米夏🂚🏓🙬大概也是看出了王宇的🖩困扰,但这会儿她也没有办法,唯一感到遗憾的就是当初的杨柳和蒋青兰两人,都是引擎科技最早一批老人,要是能坚持下来......

    想不出索性就暂🇡时抛开,明🖩天找沉梦芸聊一聊,她是管人事的,让她头疼去!

    第二天一早🙺🏘,王宇就赶往复旦,卫雨桐一片苦心可🂻不能辜负了。🜆

    何况王宇自身也有需求,就像卫雨桐帮他分析的,在上层视野上,王宇真🄦⛙的缺乏一定的认知,他所有的“英明决策、宽广视野”,全部来自重生福利,并不是源于他自身的知识储备。

    就据他所知道的圈子里,不少大型公司里都养着智囊团,大部分职能是为企业发展大方向做规划和研究,一小部分职能就包括为公司董事局的那些高层👜🉭上课,不定期的讲解一些智囊团研讨出来的最前沿理论以及政策分析🈫🁎。

    王宇这趟过来也抱着这种目的🍴🌕⚦,在接触那些顶尖学者之后,如果觉得可以,他也想尝试着为引擎科技组建一个松散的智囊团,别的不说,但是政策解读、前沿理论、知识体系更🂽🔒⛭新等方😚面,智囊团能起到很大的作用。

    前世在地产行业,王宇可是没少见这种事情,那些前五十强的大型地😠产企业不惜拿出千万🕤🋨年薪,也要聘请高端学者作为企业智囊团🈝⚼🖱成员。

    现阶段引擎科技正处于一个厚积薄发的关键阶段,组建学者型🗿智囊团正当其时🌏♮🋵。

    实际上在王宇西南布局的产业群里已经有了智囊团的雏形,只不过那些专家大都在🁙🆎🎚🁙🆎🎚实验室里,给予企业的帮助和建议集中在技术领域。🛮

    现在就是补齐企业短板的时候。

    像是学生一般的带着笔记本去的,出复旦的时候,王宇手里拿了一叠小纸条,全是那些老师开📘🛊🚯给他的书单。

    王宇粗略一看,加起来😺🆚🐋起码得有四五十本,还都是比较晦涩的专业性书籍。

    看样子今后娱乐的时间要被挤🍴🌕⚦掉不少啊..🍖....

    回到果壳大厦后,🆈🍧🊛王宇就把书单丢给了商婉贞,随后就把沉梦芸喊到了他的办公室。

    “六月份董事办🇡有大的人事变动,秦诗语要辞去董事局秘书委员会主任的职务,郭媛接任,同时🖋👆🆢米夏已经和我谈过,她要辞去董事办主任的职务......”

    沉梦芸愣了一下,秦诗语和郭媛⛿的变动在她意料之中,但是米夏突然要离职就出乎她🋻🞢的意🕤🋨料了。

    “她另外有事,觉得自己要忙不过来了📌🙠,昨晚和我谈了🐆谈!”