郭志远光是瞅了一眼,就感到阵阵头疼。

    本来,李民洋接手东营后,为鼓励员工的积极性,这些条款会正常实施,但现在让孙旭卫牵头🌏♫🋕,让职工们提诉求,🄟⚚再反应到郭志远这里,定义就不一样了。

    成为郭🔧主任代替职工们提诉求,是施加在李民洋头🚰上🍳🌇的条件。

    “一个月工资二百三十块以上🊐?福海的服装厂什么时候有过这个工资🔿🆖!”

    郭志远开始看第一条,就不由高呼出声,一时间竟然搞不清楚,这孙🔿🆖旭卫和李民洋是不是有仇,故意给其出难题,故意刁难。

    李民洋🔧总不能自己坑自己吧,这一刻,郭志远都有些怀疑自己之前的🔿🆖猜测了。

    “物价涨得这么快,民营企业说不准哪天就倒闭了,职工们的要求必须高点,😣不然您就想办法把职工们安置到其他国企!”

    孙旭卫嘟嘟嘴,他还挺有理。

    “你先滚出去!”

    郭志远伸手🀬⛡指着外头,孙旭卫缩着脖子往外走,关门时还不忘缩⛷🟂🚙脖讨好一笑。

    随后郭🔧主任一个人,🗉🙵看着那密密麻麻的签字和手印,头疼🚙啊!

    关键他的位置,包括黄书记,🊐必须站在职工们的诉求上,得先满足这些条件,毕竟安置工作要放第一位,随后才是东营厂区的自身价值。

    这份员工⛲🞒📧诉求,无论如何,都得拿到大会上,向李民洋🆨提意见的。

    雨,越下越大,风浪也越来越大。