当然,她没有说出,自己愿意接受这个职位,也是因为自己在全🙷球五百强的某家公司里,遇到了上升瓶颈。

    她现在已经33🛮☊♕岁了,某些国企岗位招聘岗位时都有35周岁的年龄限制,燕如玉必须在自己的职场巅峰期,寻找到新的赛道。

    而处于上升期、暂时没有什么发展瓶颈的仁和工贸,算是燕如玉的首选,其次就是两家资产数♃🅪🉘亿的中药材、房地产集团。

    “哦,燕🜳女士怎么会💂🏆觉得,我们公司总部会一直在丽都这边?”

    嘴角微翘,王永仁拿起咖啡喝了一杯,笑着提出了第一个☁☇☻有关招聘的问题。

    “在这之前,我研究过贵公司🄐☘的发展历程。从前年七月份开始......如今‘淑女家’品牌的服装都在益乌加工生产,公司总部搬去魔都、鹏城那样的大城市,完全没有必要。制售分离是个极具优势的战略,‘淑女家’品牌......带动周边的就业岗位之余,还可以省去更多的人力成本。相信要不了多久,丽都本地的部门就会给公司提供更多的便利措施,留住这潜力无限的大集团。”

    一直说了将近📣五分钟,燕如玉才拿起那杯送来了几分钟的美式🗔🛖咖啡⚏🐚喝了一口。

    “燕女士觉得,‘淑💂🏆女♫家’品牌还有哪些需🝐🊑🏨要完善的地方?”

    “质检、售后和推广......”

    “年薪30万加绩效奖,外加一套116平住房,任职满一年后有期权奖励,燕女士觉得🋽如何?”

    等对方回答完第二个问题,觉得不必再多问的☞🀣王永仁,开口问起了对方的薪资要求。

    就刚才那番话,说出了他不少的规划蓝图。

    虽说对方下定论的理由与实际有些偏差,但凭对方没有真正看到🙷仁⚏🐚和工贸的报表,就能提出如此多的设想,足以说明对方的能力。

    “可以。”

    “燕经理什么时候可以上班?”

    “明天。”

    “欢迎燕经理加盟仁和工贸。”

    “谢谢老板。”

    起身和对方握了🛮☊♕握手,王永仁确定了仁和工贸总经理的人选。

    看着燕如玉离开的背影,快速搞定总经🃄🕓理人选的王永仁来到旁边的卡座,笑着🐞🁁🂵对苏学姐问道:“你们吃得怎么样?”

    “慕斯有点甜,我让糖糖都吃掉了。”

    说起桌上少去的甜品💂🏆,苏秋漪🄐☘笑着回答了一句☞🀣。

    “阿仁哥哥,这个冰淇淋面🜢包,我们还没动呢。”

    吃了两份甜点的苏秋棠,笑着指了下刚上来🝐🊑🏨的冰淇淋面包,笑着说了一句。

    “那咱们一起吃。”