一十六章 、推事(1/3)
也不知道是习惯养成，还是香江人民对报纸的🎹🕼情有独钟，反正一直到🄹二十一世纪，互联网时代大行其道的年代。
香江的报业，也一直始终坚挺的存活着，这里的存活不是单指一两家报社📉，而是数☎十家之多。
坚挺程度，绝对是世界之最，在人们完可以🖝📦通过一部手机了解世界的时候，香江人依旧喜欢阅🎵🕠读报纸。
在一本小说能够撑起一家报社的年代，香江印刷厂也🌲是越来越兴旺发达。
只不过，整个香江也⛨就数百万人口，池📦🝂🈑塘就这么大，人人都想从中分一杯羹。👌🙘
这也造成了香江的印刷厂大小不一，大的几十台机器上百名员工，小的一两台机器三四名员🅒🆂🌬工。
小作坊工🐆♋厂，在香江这块🎵🕚地界上，几乎比比皆是。
但每年因为各种经营不善，🄢⚳倒闭的🉥也是多不胜数。
所以，杨辰也不怕买不到工厂，🚲🗓对于印刷厂，他也没有想过扩张，只要能够满足香江一座城市所需就好。
将来要是他的漫画火了，有向周🚲🗓边国家蔓延的趋势，他完可以🙡🞢在其他国家找一家印刷厂，就地印刷生产。
书籍这种东西，每个国家管控的都特别的严格🎹🕼，毕竟这种东西是用来流通传播的，谁知道里面有没有针对国家危害的🔛🁒🅒读物。
所以，杨辰也没有想过在🎵🕚香江这边扩大印🃆🕦刷厂的想法。
见杨辰再一次把事情⛨一推，就放手🉥不管了，薛雨菲苦笑了一下，便从杨辰腿上起来离开了。🅒🆂🌬
虽然她现在是薛🝮氏🄑☡🀽制业的总经理，但实际上其实是杨辰财务上的一把🄹手。
薛雨菲来薛氏制🝮业🄑☡🀽工作，除了帮助自己父亲整合薛氏制业外，最大的任务其实是为杨辰培养合格的财务人员。
一家公司，最重要的核心不是什么管理层，而是财务人员，没有财务🄹支持，管理层作的再好，没钱是万万不能的。
所以，一家公司的兴衰，在很大程度上与自🖝📦身财务实力有关。
财务报告作的好，股票大涨，🚛🔉你好我好大家好。财务报告要是作的不好，股票大跌，大家所有人都得完蛋。
作为一个🐆♋老板，你精力再好，再有能力，也不可能把事情部管了，🁊🄇🞬专业的东西，还得由专业的人来做。
当然，放权归放权，放权不代表将公⚛司所有的权力都移交给别人，作为🕶一个老板，首先考虑的是自己的公司受不受自己掌控。
自己的意志能不能得到有效实施，🉥这一点很重要，🅉🄰自己的东西如🃤🙭🍤果没有分配权，那还拿来做什么？
要想不被管理层架空，就🎵🕚需要🚛🔉把两样东西掌握在手上，一个是公司🁊🄇🞬财务，一个是监督管理权。
一个管钱，一个管人。
现代社会，员工永远斗不公司老板，再有能力的人才，你不能给底层员工发工资，对方才不会跟你扯犊🕔子。
所以，只要把钱袋子抓到手上，再派人盯着管理层，任凭管理者耍任何手📉段都没有☎丝毫用处。
香江的报业，也一直始终坚挺的存活着，这里的存活不是单指一两家报社📉，而是数☎十家之多。
坚挺程度，绝对是世界之最，在人们完可以🖝📦通过一部手机了解世界的时候，香江人依旧喜欢阅🎵🕠读报纸。
在一本小说能够撑起一家报社的年代，香江印刷厂也🌲是越来越兴旺发达。
只不过，整个香江也⛨就数百万人口，池📦🝂🈑塘就这么大，人人都想从中分一杯羹。👌🙘
这也造成了香江的印刷厂大小不一，大的几十台机器上百名员工，小的一两台机器三四名员🅒🆂🌬工。
小作坊工🐆♋厂，在香江这块🎵🕚地界上，几乎比比皆是。
但每年因为各种经营不善，🄢⚳倒闭的🉥也是多不胜数。
所以，杨辰也不怕买不到工厂，🚲🗓对于印刷厂，他也没有想过扩张，只要能够满足香江一座城市所需就好。
将来要是他的漫画火了，有向周🚲🗓边国家蔓延的趋势，他完可以🙡🞢在其他国家找一家印刷厂，就地印刷生产。
书籍这种东西，每个国家管控的都特别的严格🎹🕼，毕竟这种东西是用来流通传播的，谁知道里面有没有针对国家危害的🔛🁒🅒读物。
所以，杨辰也没有想过在🎵🕚香江这边扩大印🃆🕦刷厂的想法。
见杨辰再一次把事情⛨一推，就放手🉥不管了，薛雨菲苦笑了一下，便从杨辰腿上起来离开了。🅒🆂🌬
虽然她现在是薛🝮氏🄑☡🀽制业的总经理，但实际上其实是杨辰财务上的一把🄹手。
薛雨菲来薛氏制🝮业🄑☡🀽工作，除了帮助自己父亲整合薛氏制业外，最大的任务其实是为杨辰培养合格的财务人员。
一家公司，最重要的核心不是什么管理层，而是财务人员，没有财务🄹支持，管理层作的再好，没钱是万万不能的。
所以，一家公司的兴衰，在很大程度上与自🖝📦身财务实力有关。
财务报告作的好，股票大涨，🚛🔉你好我好大家好。财务报告要是作的不好，股票大跌，大家所有人都得完蛋。
作为一个🐆♋老板，你精力再好，再有能力，也不可能把事情部管了，🁊🄇🞬专业的东西，还得由专业的人来做。
当然，放权归放权，放权不代表将公⚛司所有的权力都移交给别人，作为🕶一个老板，首先考虑的是自己的公司受不受自己掌控。
自己的意志能不能得到有效实施，🉥这一点很重要，🅉🄰自己的东西如🃤🙭🍤果没有分配权，那还拿来做什么？
要想不被管理层架空，就🎵🕚需要🚛🔉把两样东西掌握在手上，一个是公司🁊🄇🞬财务，一个是监督管理权。
一个管钱，一个管人。
现代社会，员工永远斗不公司老板，再有能力的人才，你不能给底层员工发工资，对方才不会跟你扯犊🕔子。
所以，只要把钱袋子抓到手上，再派人盯着管理层，任凭管理者耍任何手📉段都没有☎丝毫用处。