纯粹的,就是直接跑马圈地。

    跑马圈地的确很爽,可是地给圈下来了,要是不好生经营,那也不产生价值啊!

    而且,以后有实力更强的人来了,人家会来竞争的。

    到时候守不住,可就只能够怪自己实力不济。

    “超市的话,我们可没有经营经验!”

    陈怀庆不在意道:“没有经验,我觉得没有什么关系。没有什么太大难度,该挖人就挖人。”

    陈怀庆怎么的说,也是逛过很多次超市,那种超大规模的,还有个人开的,都去过。

    一切的一切,都还是人构成的。

    管理好人,是最为重要的事情。

    说到管理人,店长这类人才,现在可并不缺。

    尹莲集团下属的服装直营店店,这可有着不少的人才。

    Elia直营店在华国各大城市都有店面,而且在面积上面,都相当的大。

    主要大城市里面,Elia直营店全部都是独栋的楼。

    一般都三到五层,有扶手电梯。

    整个店内,分了不少区域的,内衣、外套、箱包、鞋子、各种首饰、美妆化妆品、护肤品等等。

    直接一站式采购。

    尹莲集团能够向顾客提供身上穿着的一切产品。

    要管理这么大的店,对于店长来讲,没着些本事,显然不行的。

    “再者说,经验是可以积累的。我们先开上两家店,不断的总结,然后形成一个制度。我们要像是Elia直营店那样,全国的店,可以允许细节不同,但在大体框架上面是一样的。”

    对于Elia的客户来讲,无论去到哪家店,都不用说进行一个适应之类的。

    即使去到另外一座城市,去到以前从未去过的店,也是不会感觉到陌生感。

    就像是回家一样。

    Elia直营店能够做到这样,就因为尹莲集团自建店,能够控制整个建筑的外形和内部空间布局。

    孙从萱:“也全部自建店啊?”

    “我们手里面钱太多了,得要转化成为资产。论保值,还是资产才能够保值。”