“当然是看她一天卖出去多少衣服了。”

    陈怀庆:“你这也太资本家了,连底薪都不给人家。”

    刘惜妍那服装店的店员,都是有底薪的。

    底薪加提成的模式。

    只不过,这提成又是分为两个部分:单人销售提成和店铺销售提成。

    单人销售提成就不用多说。

    重点说下店铺销售提成,这个提成看整家店的月销售额。

    比如说规定店里面必须每月销售100万的衣服,超出一百万就可以获得提成。

    这个提成是累进制的,分为好几个档次。

    反正店铺月销越高,大家能够拿到的钱就越多。

    想要销售多,那么自然就要求店员认真的服务好每一位客人。

    而且,店员之间还会相互进行监督。

    某个店员乱来,这可不是在影响她一个人,而是影响大家。

    在店员培训的时候,重点的讲,当得罪一个客户,就会失去掉一百个潜在客户。

    每一个人都有亲戚朋友,在你这家店里面受了委屈,那么不得要说给其他人听啊?

    这一传十,十传百的,店铺口碑就坏掉了。

    做生意啦,最重要的就是口碑。

    口碑坏了之后,那真是神仙难救。

    刘惜妍之前的时候,想要将钱给陈怀庆,陈怀庆没有要,就建议刘惜妍开分店。

    刘惜妍的确是开了分店,而且还是一开就两家。

    两家分店的面积自然没有第一家的大,可也有百多平米,另外不卖内衣。

    刘惜妍白了眼陈怀庆:“我再是资本家,也比不上某人来。”

    为了让店员认真工作,什么提成之类的招,都陈怀庆告诉刘惜妍的。

    还真的不错,反正店里的店员,对顾客一进门,就进行周到服务。

    当然了,刘惜妍也发现,店员太过于周到的服务,也让顾客有着不适应。