工作量也是不轻的。

    至于这个招人怎么招,藤原秋日的初步想法是,先找三个人,然后再让这三个人。代劳他招其他职员。

    招聘的方式呢,用日本的日联招聘。

    争取一天内搞定。

    招的分别是人事部主管、网络安全部主管、艺人经营部主管。

    人事部主管和网络安全部主管要求大学本课以上有相关从业经验。

    艺人经营部主管无学历要求,最大的要求能说会道,在业界有人脉。

    因为是仓促招人,所以藤原秋日也没想过要招多好的人才,只求个管事的,帮自己分担少许压力。

    而他也相信,随着他tiktok的官推发布出去,那来应聘和投递简历的绝对不会少。

    因此呢,他也是做好了明天上午坐穿办公地的打算了。

    至于下午,抱歉。

    他要回东京去。

    晚些时候,还有一场试音会等着果考。

    已故大神池上月的遗作

    《火焰传说》

    男主角千叶日天的试音会!

    本着体验一下霸权番试音会的机会,以及顺便和骨头社的工作人员认识认识。

    藤原秋日必须在下午五点前赶回东京。

    来的晚的或者错过机会的,就只能等下次了。

    而在临近五点的时候刚发出简历信息,系统的任务提示音竟然来了。

    他看了看新来的系统任务,眼角的肌肉是不断抽搐。

    左手更是情不自禁的捂住了自己的脸。

    “任务名:做一个吃播u主!

    任务内容:在youtube或者n站等视频网站上,上传一个自己的吃播视频,并在视频中发表招人广告。

    视频时长要求不短于10分钟,吃播食物,摄入卡路里不低于一万卡