比起邵氏的一毛不拔,几千块的工资,简直一个天,一个地。

    而主创团队怎么分,事前团队协商好,名导演、名演员,组合越华丽,票房肯定越稳妥,但比例嘛,某个人都不会太高,比较均衡,有些技术大师,摄影、灯光、配乐等等,也得拿一点份额啊。

    不仅是演员,就是技术职员,王援朝把内地的工资级别也弄过来了,让所有人对于工资晋升体系,什么级别什么样的分红比例,享受什么福利待遇,一目了然,有个清晰的奋斗目标,而不是糊口饭吃。

    普通演职人员,只可以拿固定工资,按每部电影的表现或者每年的表现,进行工资级别的调整。

    当然,有利润分成的前提是电影票房得先回本,不能回本,下部作品就得把这部分成本累加过去。连续不能回本,就只能去拿固定工资了。

    名导演带新演员,话语权在导演,只要你能导出好的作品,你全拿20%,公司也没意见。

    名演员给新导演捧场,名演员你一人独得20%,新导演也没资格说什么。

    大家一般都会拿上一步作品各人的作用和表现,来作为新一步作品利润分成的筹码。

    公司的理念也简单,做大饼,份额虽小,但拿到手的,也不少;做小饼,份额虽大,可能拿到手的也不多。

    但如果到期不能提交拍摄计划,公司就会强制安排,公司也有一套比较科学的分配比例,兼顾各类演职人员。

    拿利润分红,可不止是剪彩的这些一级演员和大导演们的特权,幕后人员和超级配角,到达一定程度,也是有额度的!这让星光影业的员工们,心涌澎湃,谁还不希望有一天能够拿分红呢?

    一部成功的电影,赚好几个月的工资啊!

    既可以有天份,也可以靠努力。

    所以即便是王羽的性子,也不能跟即将到来的金钱过不去啊。公司之前都有专门做过培训的,采访可不能瞎说。影响了票房,可没处说理去。

    虽然,但是,明星们还是抵不过记者们的狡猾。

    比如混血儿胡燕妮,记者们就死命扒拉她的婚姻情况,问她算不算为了丈夫抛弃邵氏的当家女星身份了,如果以后离婚了,会不会后悔现在的冲动……

    特么的,人家才刚刚结婚,就问人家离婚了会不会后悔!!!

    但这还不是最没节操的。

    陈思思、高远、乐蒂复杂的三角恋,虽然有一人是受邀嘉宾,但三人又都在一个剪彩仪式上,记者们不断挖坑,叫高远、陈思思吃不消。

    高远对乐蒂的情丝,一直未曾斩断,初恋在旁边,但妻子又在旁边,所以回答的极其拧巴,被记者套路到有些前后矛盾的地步。

    陈思思则对丈夫的拖泥带水、顾左右而言他十分不满,即便经纪人在旁边提醒,也将矛头隐隐指向了乐蒂。

    乐蒂那边倒是很干脆,她已经跟王援朝搅和在一起了,不管是感情上还是事业上,所以回答的利落又干脆。

    但这又怎么样呢?

    报纸上刊登起来就是:

    《旧情难了,乐蒂参加高远新公司剪彩仪式》,配上特别角度的照片,乐蒂高远同框!