临江大学体育馆,被🁔🅤改建成了龙腾国际的专用招聘会现场。

    为了提高应届毕业生🁔🅤的就业率,临江大学不惜采取补贴车费的方式,几乎把所有没找到工作的应届毕业生都招😃回来了。

    龙腾国际划拨的🜭🅛🇏五百万专项费用,负担改建费和各种生活费用绰绰有余。

    剩下的校方🂙🏋用🍣来给学生补贴车费正好,反正龙腾国际也不会说什么。

    至于往届毕业生,校方也大开方🙹便🗫🞤🖋之门,同意他们回校参加招聘会。

    只不过,往届毕业生的路费,就需要他们自己承♙🈴担。

    毕竟校🀠♲方和市里最看重🖥🔬的,还是应届毕🛕业生的就业率。

    唐龙🄇跟随孙校长走进体育馆,愕然发现里面人山人海。都市黑科技大佬来自我爱,请访问feisuzw.,手机请访问

    不过里面💅的人虽然多,但都自🜷🆳📦觉排队,一切显得井然😠🂴📁有序。

    听🂰旁边的周院长介绍,整个面试区被分成了二十块,今天来参加面试的学🖣生超过了一千人🏨。

    这一千人中,最多也只会选出三百名加入公司中,平均每🛪人🎛👯只有五分钟的面试时间。

    虽然录用率只有不到30%,但🙹这对临江大学来说,却是非常高的比例。

    毕竟龙腾国际是一家国际化的大公司,在同一所学校招收太多员工🉖🇘,公司内部🍆🅵🊸难免会拉帮结派。

    其实,如果不是这批新员工大多都🗫🞤🖋要派驻各地或海🎰🔬外,唐龙还不会同意y-i次忄招这么🏨多人。

    在校领导的陪同下,唐龙随便转🙹了转,就各自散开了😠🂴📁。

    孙🂰校长也明白他这次来,还是有具体工作要做的,总不能老🎛👯是让一群校领导陪着。

    更何况,有校领导在现场,那些🙹刚毕🅜🇕业的学生的压力会更🛪大,不利于面试的正常发挥。

    送🂰走了孙校长等人🄛♶🌵,唐龙挨个面试区的转悠,看见前来面试的学生有让他满意的,他会露出微笑。

    有一些🀠♲举止过于轻佻的女学生,或是言语浮夸的男生,唐龙会微微皱着眉头。🍆🅵🊸

    只有遇到比较满意的员工,他才会提一两个问题问一😠🂴📁问,大🎛👯多时间🉖🇘并不说话。

    遇到觉得不合适人选,唐龙会悄悄通过【数据眼镜给面试官🎛👯手上的【探索者】手机发出提示🗣🝛🋶。

    收🂰到消息,面试官就心中有数,用笔在简🀡历上画个X。🄛

    “尊敬的各位面试官,我是临江大学国际贸易专业毕业🄛的本🎛👯科生。之前曾在无印良品尚海虹桥店工作过一年,工作期间,我以勤劳认真的做事风格,多次被门店经理当作典型表扬。在工作中,我还根据自己经验,总结出了十二🖒💆条非常有效的……”

    “无🄇印良品虹桥店?”负责审🜷🆳📦核的面试官有些疑惑的打断道:“你是做什么工作的?”

    “门店经理助理。”这位面试者得意洋洋:“我是被无印良品作为🉖🇘储备干部培养,我们原来的门店经理还时不时打电话给我,邀请我重新🇜🙜回去上班。”