“昊哥,这位就是我跟你提过的罗宁。”李一帆介绍道。🉁🄗♓

    “罗总好,罗总好。”

    三人中张昊年纪最大,却最为拘谨。

    公司初创阶段,以招揽技术人员为主。

    罗宁🉜、李一帆达成了默契,技术人员的技术能力由李一帆考核,除了技术能⛖🚗📤力之外的其他方面由罗宁决断☎♹🍘。

    “昊哥哪里人?”罗宁和蔼亲切地询问。

    “十堰人。”

    “二汽子弟?”

    “我家没人在二汽工作,😕🁓我们是下面乡镇的土著居民。”

    “昊哥为什么想要加入我们南瓜视频?”

    “我觉得🏫🜿🇾你们的创意很有意思,我想跟你们🃪🚤一起☌♥干。”

    “你大三了,学业非常紧张吧?昊哥你也看到了,我们暂时就这么几个人,从现在到网站上线,预计将持续几个月的高强度工作,加班加点会成为常态,势🁵🊍必影响昊哥的学业,鱼与熊掌不可兼得哟。”

    “学业方🏫🜿🇾面,我只需做到不挂科就🗉行了,这对我来说并不难,不会影响工作。”

    “最后🋚🙴一个问题,昊哥🅞,😕🁓你对自己未来十年的人生规划是怎样的?”

    “我……”

    张昊思考了一会儿,真心😕🁓实意地说道:“我已经回不去了,即便回到老家也无法融入当地的生活,我不知道我三十岁的🊣时候会成为怎样的人,我想留在大城市发🜴展,我现在只能想到这些。”

    张昊说出了当代社会♥🊞👙一部分🐤小镇青年的心声。

    经过短暂接触,罗宁总体上对张昊感到满意,“每个月2000元工资,现金形式发放,如果网站顺利上线,并且阶段性目标达成预期,届时我们再🆰📋谈后续的合作方式,昊哥你看行吗?”

    “可以的,可以的。”张昊惊喜地说道。

    目前江城的人均🊱🔈⚔月度工🅞资1800元左右,罗宁开出2000元的月薪,张昊🍽🍨完全可以接受。

    “一帆,你还有什么补充的吗?”罗宁望向🃪🚤李一帆。

    李一帆笑着摇摇头:“无。”

    “昊哥,欢迎加入南瓜视频。”罗宁伸出手。🙓

    “感谢罗总,感谢一帆。”张昊🁥与罗宁握手🃪🚤,随即又与李一帆握手。

    简短的新员工入🊱🔈⚔职欢迎仪式结束🁥,张昊立即投入工作。♖🈚