“也就是说,你在这个部门做的不错。未来可能就安排到另外一家集团名下的子公司,从事相关管理,或者担任新公司的管理。”

    “未来我们可以拆分重组的产品很多。包括向国外扩展都需要用人……管理选拔方面,我们会优先启用公司伙伴。怎么样。愿意来吗?”

    “没问题!”刘杏爽快答应道:“那就这么定了。周总可不许反悔!”

    “张总呢?欢不欢迎我?”

    “当然欢迎。”张凡笑道:“你在联想实习期多久过?”

    “还差四五天吧?”刘杏道:“这两天联想可能没什么事……月底我去公司面试怎么样?”

    “行!”周扬拍定道:“那就月底,以妹子的素质面试问题不大。不过你还是要好好准备一下,我们现在的标准比较高。”

    “……。通过后,住房安排什么你不用担心。公司女同事很多,还有专门的‘伙伴互助会’,每个新入职的同事都能通过公司‘生活互助墙’找到合租对象。”

    ……

    “哥,‘伙伴互助会’是什么??你们才办的吗?”张兰饶有兴趣的问道。

    过年前后她在大白‘实习’有半个多月,对哥哥公司也算是比较熟悉,一听公司发生变化,好奇心立即就升起来。

    周扬口中的‘伙伴互助会’‘生活互助墙’也是这个月初才创办的。

    ‘伙伴互助会’前身是‘美女互助联盟’,由高婷婷、李丽、夏小天三人在公司发起,目的是帮助公司女同事解决生活难题。

    比如:住房、健康、感情等问题都能在联盟内部获得姐妹帮助。

    后来被张凡得知,根据《老板法带头大哥第7条》依法驳回三人组建‘美女联盟’建议,另外成立《伙伴互助会》。

    该协会把男女员工都包含进去,帮助伙伴解决生活难题。

    其中‘生活互助墙’,就是专门为互助会提供的一个交流平台。

    比如说:谁的房子要到期,打算在公司寻找姐妹合租……

    谁搬家需要伙伴协助……那位过生日举办派对?等都能写在公司公告墙上。

    在大白空间内也有相关社交圈。

    互助会和生活墙成立一周,就帮助新老员工解决上百条生活上的问题。

    新到的员工在陌生环境下,极快的融入星火这个大家庭,老员工们也在帮助中交到新朋友……

    ……

    “这才是张凡成功的原因吧?”

    听到这儿,刘杏心里忽然涌出一份特别的舒畅感,微风吹拂下有一种前所未有的开阔。