机修🍭🋔连长也不清楚到底为什么,只能看🔍⛀🗔向那些老士官,“老周,你是负责调查故障的小组长,你来说说具体情况。”

    所有人的🗅🙊🈰眼光顿时朝着二级军士长看去,👓🈞⛂可周班长却一脸木衲,好🛪🟋像是没听见一样。

    旁边一🅊🄷个三级军士长,赶紧推了下周🕆🇕班长,小声提醒:“连长让你汇报情况。”

    周班长这才反应过来,“哦,🍡🉧🍡🉧🍡🉧我刚才在想事情,汇报什么情况。”

    营长见到周班长的反应,也是有些无奈,连忙跟林意解释道:“林助理,周班长人就是这样,爱思考问题,不过周班长的技⚥📢术很是过硬🕖🉪,🌦🁑咱们旅很多机修难题都是他带队攻克的,您见谅。”

    林意摆手说不介意,周班长都四十多岁了,他的军龄甚至⚤比自己的年🙟🋩🛽龄都大,自己哪可能对他生气,这些人都是部队的宝贝,自己只能敬畏。

    林🕋🈆🟗意为了表现出善意,笑着说道:“周班长,你们连长让你汇报一下高炮连装🙖🊕备的问题。”♯

    谁知道周班长直接摇头,“我现🜄在还没研究出来问题的解决方案,这一周的时间,我们都快把高炮车给拆散了,各元器件也都拿仪器检测过了,都👜🉫显示正常,不存在短路,也不存在😙🁰漏电,连病因都没找到,所以我现在没办法进行汇报。”

    营长听到周班长这么实诚的话,尴尬的都快抠出一个三室一厅,当着领导的面,说干了一周工作,结果连病因都没找到,这让领导该怎🕖🉪么看。

    林🕋🈆🟗意也🅊🄷没想到周班长会说的这么直白,尴尬的笑了笑,“没关系,等找到问题原因在报告也来得及,我🛦🞪还是相信周班长的技术水平。”

    可就在此时,脑海中突然响起了系统的提示音,“叮,协助周班长解决高炮连装备故障问题,任务完成,开启战车维修技能。任务失败,🌦🁑意味着你这次蹲点指导的失败,旅🞥长对你的信心会大打折扣。”

    听完系统发布的任务,林意有点懵🝜,自己👓🈞⛂这辈子🀙☸🄇修过最精密的东西,就是修好了一个半导体收音机,现在你让我一个修收音机的去修坦克?

    到底是你有病还是我有病。

    另外你这个惩罚未免有点不靠谱吧,机修这个活可是正儿八🁼🋇🗑经的技术活,就算🙖🊕是自己修不好,检测不出问题,那旅长也不会怪自己吧。

    可转念一想,不对啊。

    系统不会无的放矢啊。

    看来,这些看似不相关的东西,一定会有内在的关联🕧🌃,但现在自己还没见过高炮车,瞎想也想不出个所以然,于是当着大家的面说道:“我看解决装备故障这个事,属于大事,我就暂🅧🈼时先跟着周班长吧,你们正常的开展工作,我会利用其它时间来指导工作。”

    勤务营的核心点就在机修连上,掌握了机修连,就掌握了半个勤务营,原因很简单♺🍠🉠呢,全营♯三分之二的军士长都在机修连♄🅶。

    这里得注🗅🙊🈰意,林意说的是🟜🝽军士长,士官不算在内。

    随便一个机修军士长,那都是宝贝,🕆🇕要没这些军士长,全旅的战车,没一个能开起来的。

    营长一听林意一上来就狠抓机修连,也觉得非常合理,人家不抓机修连⚏,🟀难不成还抓你运输连,抓你军粮储存?抓你油料?抓你弹药?抓你器械?

    虽然这些都很重要,但重要是重要在‘物’上面,反观机修连,♮虽然没啥重要的‘物品’,但那些军士长可都是宝贝中的宝贝,不管在哪里,人永远比物🃈🕶🎊更重🍞要,物品没有了,还可以在生产。

    人要是没有了,那损失🋌🗼的可就是一二十年的经验,这种损失谁都承担不起。

    营长也点点头,“那好,周🏓🙪班长,既然林助理要跟着你,那🁼🋇🗑我命令,你以后就听林助理的话,他让你干什么你就得🔨干,明白吗?”

    谁知周班长根本不给营长面子,“他一个二十来岁的娃娃,懂技术🛪🟋吗?我当兵的时候,他连开裆裤都没穿,我的机修小组只要进了维修厂,那就必须得听我的。”