“哪里哪里🞰🗶。”韩代表搓了搓手:“在华尔街工作的时候,天天飞,飞得都要吐了,什么国家都去了好几次,其实也就那样。”

    正聊着,藤野先生进来,同🝯🎪📹时进来的还有另一个穿着灰色棉质简单服饰的中年妇女,打扮的😰🄾很朴素却大方。

    “久等了。”藤野先生🌀🟒🜧的英语透🍃🅞🇫了些口音,但也还不错。

    “还好,跟高总聊得很开心。”🍃🅞🇫韩代表率先伸出手,站到了高冷的前面:“藤野😝先生,您女儿是我好友,我们在德🜍国的时候见过的。”

    “哦?韩代表居然认♲🌗♲🌗识小女🝯🎪📹。”藤野先生有些意外。

    “认识,她去德国kikp公司的时候,我🀪⛊😮正好给kikp公司做投资。”韩代表哈哈一笑,余光看了被晾在一边的高冷。

    “对对,她是在德国kikp呆过。”藤野先生说起自己女儿,眼睛都亮了,说完这句这才看向了高🎊🏜冷。

    “藤野先生,我是星光集团的高冷。”高🄨⛱冷简简单🚇单🋚🙹地自我介绍了一句,握了握手后坐了下来。

    “请坐,请坐🏣。”⚃🎬藤野先生微笑着坐了下来,尽地主之谊布了一道茶。

    “怎么办啊🞰🗶,这韩代表还是藤野女儿的朋友,熟人关系加上r公司本身就是国际性大公司,这怎么跟人撬?”杨关关低声透着无奈。

    无论是比公司还是比人情,都输了。

    “那我先开始吧。”韩代表率先进入正题,他拿出一叠资料🈕递了过去:“藤野先生,您看看,这是我们r旗下培训公司这两年的数据,这一份是佐🂹藤先生任命执行官时候都数据,现在佐藤先生下课,我们希望能聘请您上课。”

    果然是换血,佐🄥藤先生走人,请藤野来上任,虽然同样是日本文化做的日本教育,可每个人身上具备的优势不一样,容百家之长,踢了这个换下一个。

    这样的模式听上去冷血,可实际上过🔓去工作还是相🚇对轻松的,毕竟大公司的架构已经搭建得很成功了,你只需要在模版之中将你身上经验放进去,三四年后,等你经验放得差不多了,就🚑💮可以下课了。

    r的薪水不用说,肯定是很客观的。

    “我们有完善的数据支持,也有完善的架构,工作环境很不错的,这边给您提供了一套别墅可以居住。”韩代表⚬🔠拿出另🕋🈂一份资料递给藤野。

    藤野先生认真地看了看,不住地点头。

    不用说,能🞰🗶让佐藤过去工作几年的r,肯定是有其吸引力的,能吸引佐藤,便也能吸引🜩🄷同级别的藤野。

    “高总,您这边的资料……”藤野身边的助理问道。🋚🙹

    “我没什么资料。”高冷摇了摇头。

    一旁的韩代表噗地一声笑出了⚱🕋声,随后他立刻和善地帮高冷解释道:“藤野先生,您也不用在意,星光集团才刚开始打算进军培训,没有资料是很正常的,🎆🎶我们🌰🂮r运转了十来年了,肯定是不一样的。”

    杨关关在一旁听得气得胸脯一鼓一鼓。

    高总说得真没错🄥,刚开始还觉得韩代表很和善,现在看来还真是字字带刺,每一句都说星光集团的弱点,提高自己公司的优势,果然是华尔街风范,看着都很和善,只要你不挡着我☾赚钱,否则分分种撕了你。

    高冷抬了抬手:“那就请韩代表🍃🅞🇫先说完你的,我再说🋚🙹,反正我的简短。”

    韩代表得意地喝了口茶,随后又从包里掏出一叠资料:“这些是r旗下培训公司这几年的一些指标⛬🝛🋶。”