第三章 听上司的话(1/3)
当领导是一件光荣的事情，但真正的工作未必那么轻松，🜳🆎绝对🖎👢有压力。📘🛌🚼
也就是说，必须做出成绩来，没有成绩🟠这个领🖈🐬导是站不住脚的。
岳峰是个勇者，最初几乎没有接触过商业，感觉行业内的东西什么⛓🚁🐜都是陌生。可是现在不同，他成了一个全面手，没有他不懂的。
他的药厂要求很严，车间里都是无菌操作，所有员工都要🜳🆎换统一的工作服，捂得很严实，只能看到两只眼睛。
岳峰确实也没有什么压力，隔几天🃋🖒去🗥🝲🏈车间里溜达，查看一下生产情况。
药厂有单独负责人，小叶是厂长，李新🟠明是副厂长，两人配合的很默契。
张天昊对这两个领导都考验过，觉得她们干得很好，没💸🖫🕠有必要🖎👢换她们。
首🍌先他俩的性格和他是相容的，服从他🟠的管理，态度比较好。
其次是这俩人干工作比较认真，这个方🟠面也是岳峰比较认可的🖎👢。其实他发现有好帮手，当🏃领导也省心。
即便这样，岳峰平时也要拿出领🎂🎕导🃋🖒的朝气，对员工有一些严格要求⛓🚁🐜。
也就是说，每个员工都要有责任心，为公司的效益而努力，来这里混日子是不成立的🂒🎌。
末了，岳峰还设定了员工违规的惩处方案，以及👫👫👫员工成绩突出的奖励办法。
岳🍌峰的目的很明显🅮，就是在激励员工的热情，让其为他更好🃣🙦服务。
岳峰把整个分公司🅮的局面都控制住，大权在握，才松了一口气。
他有自己的想法，一定要把这个新企🗥🝲🏈业经营好，这样他脸上也光荣⛓🚁🐜。
岳峰认为一个真🂄🌒正的强者是靠成绩说话，不是靠关系。
如果没有业绩，公司也长久不了。
所以一直以来，岳峰在严格要求员工的同时，重点放在销售上🖎👢。
也就🆭💰🕟是说，产品再好也是需要销售的，没有销售量就没有业绩。
同时销售量决定生产量，销售萎缩，生产量也要缩减，员工们没🔟有活干，说明这个企业不景气。
所🍌以销售部门很重要，它决定着一个公司⛩🝁的兴衰。
只要产品质量⚐跟得上，那就是“酒香不怕巷子深”。
小叶完全服从岳峰的指示，发现销售部门必须设立激励制度，就是说，作为一🜬名销售员要🏃去开拓自己的销售市场，不能靠公司原🕷🎎有的老客户来养活自己。
只要你自己发展了🅮新客户，可以🎂🎕提成，而且🐛🀤⚜销售量越大奖励越高。
说白了，那要看员工自己的本事，你究竟能发展多少客户🜳🆎？当然🔟奖励是上不封顶的，你一年能赚百万，那是你的本事。
也就是说，必须做出成绩来，没有成绩🟠这个领🖈🐬导是站不住脚的。
岳峰是个勇者，最初几乎没有接触过商业，感觉行业内的东西什么⛓🚁🐜都是陌生。可是现在不同，他成了一个全面手，没有他不懂的。
他的药厂要求很严，车间里都是无菌操作，所有员工都要🜳🆎换统一的工作服，捂得很严实，只能看到两只眼睛。
岳峰确实也没有什么压力，隔几天🃋🖒去🗥🝲🏈车间里溜达，查看一下生产情况。
药厂有单独负责人，小叶是厂长，李新🟠明是副厂长，两人配合的很默契。
张天昊对这两个领导都考验过，觉得她们干得很好，没💸🖫🕠有必要🖎👢换她们。
首🍌先他俩的性格和他是相容的，服从他🟠的管理，态度比较好。
其次是这俩人干工作比较认真，这个方🟠面也是岳峰比较认可的🖎👢。其实他发现有好帮手，当🏃领导也省心。
即便这样，岳峰平时也要拿出领🎂🎕导🃋🖒的朝气，对员工有一些严格要求⛓🚁🐜。
也就是说，每个员工都要有责任心，为公司的效益而努力，来这里混日子是不成立的🂒🎌。
末了，岳峰还设定了员工违规的惩处方案，以及👫👫👫员工成绩突出的奖励办法。
岳🍌峰的目的很明显🅮，就是在激励员工的热情，让其为他更好🃣🙦服务。
岳峰把整个分公司🅮的局面都控制住，大权在握，才松了一口气。
他有自己的想法，一定要把这个新企🗥🝲🏈业经营好，这样他脸上也光荣⛓🚁🐜。
岳峰认为一个真🂄🌒正的强者是靠成绩说话，不是靠关系。
如果没有业绩，公司也长久不了。
所以一直以来，岳峰在严格要求员工的同时，重点放在销售上🖎👢。
也就🆭💰🕟是说，产品再好也是需要销售的，没有销售量就没有业绩。
同时销售量决定生产量，销售萎缩，生产量也要缩减，员工们没🔟有活干，说明这个企业不景气。
所🍌以销售部门很重要，它决定着一个公司⛩🝁的兴衰。
只要产品质量⚐跟得上，那就是“酒香不怕巷子深”。
小叶完全服从岳峰的指示，发现销售部门必须设立激励制度，就是说，作为一🜬名销售员要🏃去开拓自己的销售市场，不能靠公司原🕷🎎有的老客户来养活自己。
只要你自己发展了🅮新客户，可以🎂🎕提成，而且🐛🀤⚜销售量越大奖励越高。
说白了，那要看员工自己的本事，你究竟能发展多少客户🜳🆎？当然🔟奖励是上不封顶的，你一年能赚百万，那是你的本事。