没有人不认真。

    现在职工们见面问得最多的,就是准备考核几级工你觉得你是几级工👀🅱之类的。

    轧钢厂有小一万人。

    技能考核需要一段时间。

    陆觉民🃟🙃便利用这一段时间,开始思考如何解决第三个问题。

    第三个问题是解决厂里的产品落后的问题。

    这个问题对于陆觉民来说就好解决多了。

    毕竟有系统在。

    直接开启工程设计的学习,一秒钟🉖🇕😜就可以⛑变成工程设计专☔⚫家。

    比厂里任何的工程师都要牛。

    解决产品问题。

    那不就是洒洒水那么简单?

    而随着产品落后的问题解决。

    职工技能考核也宣布完毕。

    所有🁌的职工有没有达🄄到自己想要的等级陆觉民不知道。

    陆觉民只知道,随着技能考核的完毕,厂里职工💐的消极怠工问题得到了极大的改善。

    到此为止。

    那几个副厂长和股东🄄给自己立下的三个难⛑题。

    陆觉民也都一一解决了。

    娄董事办公室。

    还是那几个副厂长,还是那几个股东。

    娄董事看着他们,问:“小陆顺利🉖🇕😜的完成了你们设下的任务,那你们👀🅱是不是也认可他这个🂓🎗副厂长了呢?”

    这些人都默不作声。

    既然是对赌协议。

    那就得愿赌服输。