众人这才明白了过来,也对谭振华为什么会在每次这种重大合同需要最后签署的时候,一定要余鹏夏过来⛧🜵🆣审阅合同文本的原因🕙有🌣🀸了更深切的认识。

    “那吴老,假设第一年不算,以您的经验,第二🖝年我们有可能将国产化率提升到多少?又能生产出多少台合格的发动机呢?”

    这是谭振华最关心的问题。

    吴达观琢磨了一会,又🋟🚢和李孟珍小声议论了一阵才道:“当初引进这条“斯贝”生产线的时候,按照部里的要求是要形成120台/年的主机生产能力和400套/年的涡轮叶片生产能力,但现在来看,这个数字显然是有些不太符合实际了,我刚才了李总师估计了一下,按照现有设备的能力测算,第二年我们可以形成30-40台的交货能力,以后随着熟练度的增加,产能将逐步爬升,最终形成80台-100台每年的生产能力还是可以期待的。”

    谭振🍞华点了🔓⛸🟌点头,接着又低下脑袋琢🝜🌀磨了一阵才道:“吴老,我有个想法,您看可不可行。”

    吴达观知道,谭振华虽然不懂发动机🝜🌀的技术,但他的想法一向是从解决问题的实际角度出发,而且非常善于以一些奇妙的方式来解决问题,故此,他现在也越来越重视这位小朋友的意见。

    “振华你说。”

    “我想,既然我们已经有足够的发动机放在仓库🖝里

    ,在留出了“飞豹”原型机的实验所需后,至少可以🉯🊲🔎满足伊波斯方面第一年的交货,而考虑到陈总师他们改装方案的实施和飞行测试🞝🕌🈍所需,这时间完全可以拖到第二年,那我们完全可以不必急着投入生产,而可以先着手解决一些重要的准备工作,比如我建议,将队伍🙕分成两个部分——一部分人负责恢复上次中断的生产工序同时研究实验新得到的加工工艺和材料配方,另一部分人则可以抽调出来去做另一件事。”

    “什么事?”

    “到罗罗⛕🚒去当工人,每一个重要的生产环节、质量管理环节都要派人去,而且一个还不够,至少2-3人,还不能是做做样子的参观和培训,是必须成为每道工序上的熟练工人,这样做个半年一年的下来,这些派出去的人一定能学到很多东西,而他们回来后也会成为我们西航发的种子。”

    “…振华,你🊽🕯这🜫🅅🄋主意倒是不错,正合“磨刀不误砍柴工”的道理🎇,可这样一来,你派出去的少说也得好几百人,罗罗方面能同意吗?”

    “吴老,⛕🚒您不必担心这个,您只要让三机部同意就好,罗罗那边自有我去和他们打交道,相信胡克爵士这点面子还是会给的。”谭振华非常有把握地答道:“毕竟我们现在和他们有那么多的合作项目,而且,我并不会让他们白做这件事,我会付钱的,一大笔钱,资本家为了利润连绞死自己的绞索都可以出卖,更何况是一个小小的培训实习教程?”

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