更新时间：2012-09-13
有⛻🟦了决定的刘晓星便立即拿出了沐桑柔的🔚🁍🄣那个黑色包包，在里面找出了一卷有她小拇指粗的尼龙绳，为了防止这个女人突然醒来打扰到自己，只好将她的手脚给捆绑起来了。
昏迷中的沐桑柔还不知道自己已经被捆绑成了虾仁状，如果醒来后发现自己变成了这副模样，想必得崩溃去吧？估计她从来就没有🟙🝠想过有朝一日会变成这么的狼狈吧？
刘晓星仔细的🏫检查了一下审问室的门，发现只要里🕆面不将反锁给打开的话，外面的人是根本进不来的，🖢于是便安心了不少。
做好了进入游戏时🝳🏒以防出现意外的准备后🔚🁍🄣，刘晓星这才以最舒服的方式靠坐📧🝒在长椅上，进入了《超级大亨》。
……
“小丽！”一进入游戏后，刘晓星就迫不及待的召唤着自己的秘书，毕竟有个人🁜在身边与自己聊天还是挺容易打发时间的，而且这个人还是🚍一个超级大🅱美女，还可以养养眼。
“刘总您好！🏫”小🝳🏒丽出场的方式仍旧独☺🄟⚝特，仍旧显得飘飘欲仙。
“请问刘总♄🅹喊小丽过来是有什么事情要交代给我吗？”小丽礼貌性的对刘晓星打了个招呼后，疑惑的问道。
“⛻🟦是这样的，我不想自己在现实中🍩招聘员工了，所以要麻烦小丽你帮👩🛍我联系游戏主脑在人才市场中匹配一下吧？”刘晓星不好意思的挠了挠头，说道。
“原来是这样啊，没问题！请刘总先打开导航条的事业功能吧。”秘书小丽浅笑了一下，非常具有礼😠🂱💤节的请求道。
“好的！”刘晓星点🖂🏳🞉了点头，然后根据对方的请求呼唤出了全息游戏界面影像，然后打开了导航条，😠🂱💤选中🐱了事业功能。
“接着在点击人才市场是吗？”刘晓星回忆起了任务的指南，然后🄵🁺看到了事业功能中的一道‘人才市场’的分类选择，询问着。
“对，接着再点击人才市🄇场！”秘书小丽一边操作着手中的笔记本，一边转过头对着刘晓星笑了笑🝪🎁说道。🐱
“在竞争残酷的商场中，员工就等于您的战友一样，可以为您遮风挡雨，做您的坚强的后盾和锋利的长矛！一个店铺要是没有专家的话是运作不下去的，🏃而想要提升专家的能力就需要招聘大量的员工来培训，请问您是否需要招聘员工呢？”
进入游戏的‘人才市场’前，刘晓星立即就收到了一道这样的金色文字的提示信息，看完信🗀😣息的内容后毫不犹豫的选择了“是”，然后正式🚍进入了这个充满神秘的‘人才市场🐸🄥’
一进入‘人才市场’的界面后，刘晓星就见到了三项选择，有员工信息、员工招聘、员工认证。
“员工认证是什么意思？”刘晓星好奇的向一旁的秘书小🏇🗻丽询问道。
“员工认证就是之前信息中提到过的‘专家’，想要成为专家就🇴必须要认证，也就是俗称的晋升。员工等级共分为五个等级，分别是普通员工、一星级员工、🍢二星级员工、三星级员工、专家！”秘书小丽显得非常专业的为刘晓⚸星解答着。
“原来是这样啊，那可以一开始就全部招聘专家员工可以吗？”刘晓星恍然大悟，然后忽🟤然灵机一闪，稍微有些激动的问道。
“理论上是可以的，不过实际上却不怎么好，因为一开始全🅕🆚🐋部都招聘专家级别的员工对于新建店铺的发展反而会不利，因为专家级别的员工们已经形成了一套属于自己的管理模式，或者员工模式，这样很容易跟员工们发生冲突而给店铺造成一定利用上的影响，所以新建店铺最好只要招聘一名专家就行了，而且在接下来的任务就会有提示的，并且招聘一名专家级别的员工最少需要两张招聘协议卡！所以建议刘总您现在还是根据任务的提示招聘好员工就行了，只有等到店铺升级成完美，或者公司晋升二级时再全部招🖼聘专家也不迟。”秘书小丽非常诚恳的回答着。
“原来是这样啊，招聘专家等级的员工的条件这么苛刻啊，看来还是根据任务来吧，🐂☨🁼现在先招聘普通的员工好了！”刘晓星嘟囔了一句，然后打开了‘员工招聘’的界面。
界面打开后，一阵耀眼的金🈓♟光一闪而逝，刘晓星便瞧见了一连串的员工序号，在每个序号的后面有求职人员的姓名、性别、年龄、身高📱、体重、能力、需求月薪共七项信息，不过并不是每个人都将这七个信息都写了上去，就算有的全部写上去了，这资料的真实性也是无从考证的。
值得一提的是，在大部分的序号前面都会贴出求职人员的头像，以方便给负责招聘的人第一印象。另外少部分没🄽头像的要么是没有照片，要么就是怕自己长得太丑或者太美等各种原因而选择了屏蔽。
对于这些没有头像的员工资料，刘晓星看都懒得看一眼，因为对他而言不敢将相貌示人的人就是没自信的表📹☋现，他不喜欢那种没自信的人，尽管只是招聘一个小小的店铺员工。
有⛻🟦了决定的刘晓星便立即拿出了沐桑柔的🔚🁍🄣那个黑色包包，在里面找出了一卷有她小拇指粗的尼龙绳，为了防止这个女人突然醒来打扰到自己，只好将她的手脚给捆绑起来了。
昏迷中的沐桑柔还不知道自己已经被捆绑成了虾仁状，如果醒来后发现自己变成了这副模样，想必得崩溃去吧？估计她从来就没有🟙🝠想过有朝一日会变成这么的狼狈吧？
刘晓星仔细的🏫检查了一下审问室的门，发现只要里🕆面不将反锁给打开的话，外面的人是根本进不来的，🖢于是便安心了不少。
做好了进入游戏时🝳🏒以防出现意外的准备后🔚🁍🄣，刘晓星这才以最舒服的方式靠坐📧🝒在长椅上，进入了《超级大亨》。
……
“小丽！”一进入游戏后，刘晓星就迫不及待的召唤着自己的秘书，毕竟有个人🁜在身边与自己聊天还是挺容易打发时间的，而且这个人还是🚍一个超级大🅱美女，还可以养养眼。
“刘总您好！🏫”小🝳🏒丽出场的方式仍旧独☺🄟⚝特，仍旧显得飘飘欲仙。
“请问刘总♄🅹喊小丽过来是有什么事情要交代给我吗？”小丽礼貌性的对刘晓星打了个招呼后，疑惑的问道。
“⛻🟦是这样的，我不想自己在现实中🍩招聘员工了，所以要麻烦小丽你帮👩🛍我联系游戏主脑在人才市场中匹配一下吧？”刘晓星不好意思的挠了挠头，说道。
“原来是这样啊，没问题！请刘总先打开导航条的事业功能吧。”秘书小丽浅笑了一下，非常具有礼😠🂱💤节的请求道。
“好的！”刘晓星点🖂🏳🞉了点头，然后根据对方的请求呼唤出了全息游戏界面影像，然后打开了导航条，😠🂱💤选中🐱了事业功能。
“接着在点击人才市场是吗？”刘晓星回忆起了任务的指南，然后🄵🁺看到了事业功能中的一道‘人才市场’的分类选择，询问着。
“对，接着再点击人才市🄇场！”秘书小丽一边操作着手中的笔记本，一边转过头对着刘晓星笑了笑🝪🎁说道。🐱
“在竞争残酷的商场中，员工就等于您的战友一样，可以为您遮风挡雨，做您的坚强的后盾和锋利的长矛！一个店铺要是没有专家的话是运作不下去的，🏃而想要提升专家的能力就需要招聘大量的员工来培训，请问您是否需要招聘员工呢？”
进入游戏的‘人才市场’前，刘晓星立即就收到了一道这样的金色文字的提示信息，看完信🗀😣息的内容后毫不犹豫的选择了“是”，然后正式🚍进入了这个充满神秘的‘人才市场🐸🄥’
一进入‘人才市场’的界面后，刘晓星就见到了三项选择，有员工信息、员工招聘、员工认证。
“员工认证是什么意思？”刘晓星好奇的向一旁的秘书小🏇🗻丽询问道。
“员工认证就是之前信息中提到过的‘专家’，想要成为专家就🇴必须要认证，也就是俗称的晋升。员工等级共分为五个等级，分别是普通员工、一星级员工、🍢二星级员工、三星级员工、专家！”秘书小丽显得非常专业的为刘晓⚸星解答着。
“原来是这样啊，那可以一开始就全部招聘专家员工可以吗？”刘晓星恍然大悟，然后忽🟤然灵机一闪，稍微有些激动的问道。
“理论上是可以的，不过实际上却不怎么好，因为一开始全🅕🆚🐋部都招聘专家级别的员工对于新建店铺的发展反而会不利，因为专家级别的员工们已经形成了一套属于自己的管理模式，或者员工模式，这样很容易跟员工们发生冲突而给店铺造成一定利用上的影响，所以新建店铺最好只要招聘一名专家就行了，而且在接下来的任务就会有提示的，并且招聘一名专家级别的员工最少需要两张招聘协议卡！所以建议刘总您现在还是根据任务的提示招聘好员工就行了，只有等到店铺升级成完美，或者公司晋升二级时再全部招🖼聘专家也不迟。”秘书小丽非常诚恳的回答着。
“原来是这样啊，招聘专家等级的员工的条件这么苛刻啊，看来还是根据任务来吧，🐂☨🁼现在先招聘普通的员工好了！”刘晓星嘟囔了一句，然后打开了‘员工招聘’的界面。
界面打开后，一阵耀眼的金🈓♟光一闪而逝，刘晓星便瞧见了一连串的员工序号，在每个序号的后面有求职人员的姓名、性别、年龄、身高📱、体重、能力、需求月薪共七项信息，不过并不是每个人都将这七个信息都写了上去，就算有的全部写上去了，这资料的真实性也是无从考证的。
值得一提的是，在大部分的序号前面都会贴出求职人员的头像，以方便给负责招聘的人第一印象。另外少部分没🄽头像的要么是没有照片，要么就是怕自己长得太丑或者太美等各种原因而选择了屏蔽。
对于这些没有头像的员工资料，刘晓星看都懒得看一眼，因为对他而言不敢将相貌示人的人就是没自信的表📹☋现，他不喜欢那种没自信的人，尽管只是招聘一个小小的店铺员工。