人事主管跑来找自己叫苦,刷危机感。

    老板周伟对这家伙是又爱又恨,毕竟🔀是自己的哥们儿。平常工作做的虽然有点儿欠缺,但总体没什么问题。

    所以他不可能把它开了。

    我既然这家伙叫苦,他打算把他调到销售♂部。

    销售部主管最近要辞职。

    于是他望着人事主管笑道:“你担心你人事主管的🋄🖱🖘位置坐不稳🕎🈜,就去销售部怎么样?又不得奖金拿的更多,手里的权力更大,天天在外面跑,可以接触更多漂亮的妞。

    好处大大的呀!”

    老板周伟想把人事主管调到销售部去,其实🚉👦是有原因的,就🞠🕡是真的看好白小妹饰演的小玉。

    想让他过一段🚥🕡时间就提升为人事部的代主管,然后顺理成章的成为主管。

    当然现在这些都是机密,只有他🃂🔽自己知🝀🈁🞩道,他也不会说出来。

    小玉的工作能力,和对🄽工作的热情,让周伟放心,并且就像几年前的自己。

    周伟不是富二🚥🕡代,也🎌🏭不是🅐🅬🉩从学校出来就当老板。

    他是经过打工,积累经验🅐🅬🉩以后成为高管,然后赚到了第一桶金,最后才开🞷的公司。

    他的公司总共才开了🎌🏭两年,规模还不是很大。

    但周🖈🐪🂦伟有梦想,他🊛想联络🅐🅬🉩一些同样有梦想的人,请你把公司做大做强。

    他看了好小玉。

    至于自己的哥们儿,人事主管这家伙,仗着和👠🊍自🇹己的关系好,每天在公司里应付,敷衍了事。

    周围对他早就有想法,🄽只不过🅼🋺不好开口而已。

    现在既然他找自己开口了,正好把他调走,把他调🋄🖱🖘到销售部门这种激烈的竞争中去,不进则退,干不好他自然有自知之明。

    “老大,你说🚥🕡销售部的奖金能多多少?上不封顶吗?🃶🜕”

    这家伙听说销售部门的奖金多,还是有点心动,毕竟谁不想🞠🕡多赚钱呢?🝑🊛

    “肯定不封顶呐,你销售的多提成就多,年终的奖金也多,小组部门除了底薪以外是跟着业绩走的,业绩越好,工资越高,怎么样,想不🇭🛮☆想挑战🅝🇦一下?”

    “不🖈🐪🂦是我想挑战,看这个🅐🅬🉩样子,是你希望我去,是吧。

    那好吧,我就勉为其难的去试试,不然老大你还以为我就是一个混日子的主,这回我就要干🋮🜰🅯点儿成绩给你看看。”

    这🕾🏓🙭家伙说完摩拳擦掌,一副跃跃欲试的模样。