14章 : 欺行霸市(1/2)
散会后,杨飞和与会人员一一握手,送别。
回到💆🏧九楼自己的办🜃公室,🍻🍔杨飞把江晚霞喊了进来。
江晚霞恭敬的道:“老板好。”
杨👃🆌飞笑呵呵的首:“江副总监,请坐下说话。”
江晚💆🏧霞侧身,微微致意,这才坐在椅子边沿,说🎘👖道:“老板,我听盈盈她们说,你今天在商会的会议上,表现得英明神武,用人性魅力征服了几百个大老板。”
杨飞微笑道:“我是她们老板,她们当然要💹夸我了。这段时间,苏总监在北金公干,这边辛苦你了。”
江晚霞道:“应该的。”
杨飞道:“我看过你每周的报表,你对人才建设方面,提出了很多建设性的意见,但纸上写来终觉🖊🐷浅,我想当面听你讲。”
江晚霞嫣然一笑,说道:“老板,我以前以为,这就是一家🙏🇿日化公司。进来之后才发现,你已经拥有一个集团公司,集团公司下面,有多家子公司。公司的庞大,超乎我的想象。”
杨飞俊眉微扬:“你这是在夸我啊?”
江晚霞道:“你的优秀,值得夸奖。”
杨飞道:“能得到你这样的优秀人才夸奖,我心里是很高兴的,但我知道,你这🏧🜛是先扬后抑,接下来,你肯定会指出我的不足。嗯,我已经做好接受批评的准备了,你请讲吧。”
江晚霞用手遮了遮樱桃小嘴,抿嘴🎆🎷🕮笑道:“看来,老板🎘已经被别人套路惯了,所以这么清🎇🎺楚。”
她微微敛容,说道:“集团公司现在对子公司事物干预很多,我负责人力资源🔇⚌🐁,那就只讲这一⛭块好了。集团公司应该分离出来,从战略和政策上🕘🌋指导分公司,也就是说,我们要研究的是集团公司的人力资源体系的建设,是基于对集团人力资源管理和子公司人力资源指导的基础上做的。”
杨飞脑子连转了几个弯:“我大概听懂了,💹你继续。”
江晚霞道:“你📕提出来建立单独的人力资源管理体系,这想法是很好的。”
杨飞道🇷:“略过夸我这个环节,直接提建议。👞”
江晚霞道:“企业建立人力资源🇯🜂管理体系,必定需要一个较长的时期,持续过渡、调整、完善、优化,试图一下改革到位,以最先进的方法进行人力资源管理,显然是不可行的。因此,我建议,刚开始的管理体系,要力争做到简洁可行、平稳过渡,从局🜿🇽🝿部入手,优化岗位管理体系、建立绩管理体系,优化薪酬管理体系,接下来,我谈谈每个点的核心内容……”⛠
杨飞必须很专注,才能跟上她的思维。
江晚霞头脑清晰,思路简洁,语🇯🜂言明快,对本职工作的业务,十分的娴熟,谈起人力资源管理体系来,一套套是理论。
杨飞听完她的长篇大⚖👗论,感觉可以写一篇论文了。
“江副总监,你的建议很好,我听进去了。就按照你说得这么办,我能请你来🔇⚌🐁,就是相信你的能力和个人魅力。”杨飞道,“现在有件事交给你做,我们六📋六六购物广场,将在省城和北金开分店,每家店需要三、四个左右的员工,从经理到普通职员都需要。请你做好人才储备。其中省城店大概明年开业,北金五道口店后年开业。如果计划有什么变化,🛄我会及时通知你。”
“好的,老板。”江晚霞谈完工作,又变回小女人的模样,轻轻撩了一下秀发,说道,“🎇🎺我表哥钱军输在你手里,太应该了。”
杨飞道:“你又开始捧我🍻🍔了,是不是有什么坑在等着我?”🙏🇿
江晚霞娇柔的看他一眼:🍻🍔“老板,我姨父找我谈过话,他想将名下的足浴产业,和我们的足浴店一🖊🐷起,结成联盟企业,在经营上,这叫抱团取暖。”🔢
回到💆🏧九楼自己的办🜃公室,🍻🍔杨飞把江晚霞喊了进来。
江晚霞恭敬的道:“老板好。”
杨👃🆌飞笑呵呵的首:“江副总监,请坐下说话。”
江晚💆🏧霞侧身,微微致意,这才坐在椅子边沿,说🎘👖道:“老板,我听盈盈她们说,你今天在商会的会议上,表现得英明神武,用人性魅力征服了几百个大老板。”
杨飞微笑道:“我是她们老板,她们当然要💹夸我了。这段时间,苏总监在北金公干,这边辛苦你了。”
江晚霞道:“应该的。”
杨飞道:“我看过你每周的报表,你对人才建设方面,提出了很多建设性的意见,但纸上写来终觉🖊🐷浅,我想当面听你讲。”
江晚霞嫣然一笑,说道:“老板,我以前以为,这就是一家🙏🇿日化公司。进来之后才发现,你已经拥有一个集团公司,集团公司下面,有多家子公司。公司的庞大,超乎我的想象。”
杨飞俊眉微扬:“你这是在夸我啊?”
江晚霞道:“你的优秀,值得夸奖。”
杨飞道:“能得到你这样的优秀人才夸奖,我心里是很高兴的,但我知道,你这🏧🜛是先扬后抑,接下来,你肯定会指出我的不足。嗯,我已经做好接受批评的准备了,你请讲吧。”
江晚霞用手遮了遮樱桃小嘴,抿嘴🎆🎷🕮笑道:“看来,老板🎘已经被别人套路惯了,所以这么清🎇🎺楚。”
她微微敛容,说道:“集团公司现在对子公司事物干预很多,我负责人力资源🔇⚌🐁,那就只讲这一⛭块好了。集团公司应该分离出来,从战略和政策上🕘🌋指导分公司,也就是说,我们要研究的是集团公司的人力资源体系的建设,是基于对集团人力资源管理和子公司人力资源指导的基础上做的。”
杨飞脑子连转了几个弯:“我大概听懂了,💹你继续。”
江晚霞道:“你📕提出来建立单独的人力资源管理体系,这想法是很好的。”
杨飞道🇷:“略过夸我这个环节,直接提建议。👞”
江晚霞道:“企业建立人力资源🇯🜂管理体系,必定需要一个较长的时期,持续过渡、调整、完善、优化,试图一下改革到位,以最先进的方法进行人力资源管理,显然是不可行的。因此,我建议,刚开始的管理体系,要力争做到简洁可行、平稳过渡,从局🜿🇽🝿部入手,优化岗位管理体系、建立绩管理体系,优化薪酬管理体系,接下来,我谈谈每个点的核心内容……”⛠
杨飞必须很专注,才能跟上她的思维。
江晚霞头脑清晰,思路简洁,语🇯🜂言明快,对本职工作的业务,十分的娴熟,谈起人力资源管理体系来,一套套是理论。
杨飞听完她的长篇大⚖👗论,感觉可以写一篇论文了。
“江副总监,你的建议很好,我听进去了。就按照你说得这么办,我能请你来🔇⚌🐁,就是相信你的能力和个人魅力。”杨飞道,“现在有件事交给你做,我们六📋六六购物广场,将在省城和北金开分店,每家店需要三、四个左右的员工,从经理到普通职员都需要。请你做好人才储备。其中省城店大概明年开业,北金五道口店后年开业。如果计划有什么变化,🛄我会及时通知你。”
“好的,老板。”江晚霞谈完工作,又变回小女人的模样,轻轻撩了一下秀发,说道,“🎇🎺我表哥钱军输在你手里,太应该了。”
杨飞道:“你又开始捧我🍻🍔了,是不是有什么坑在等着我?”🙏🇿
江晚霞娇柔的看他一眼:🍻🍔“老板,我姨父找我谈过话,他想将名下的足浴产业,和我们的足浴店一🖊🐷起,结成联盟企业,在经营上,这叫抱团取暖。”🔢