一十九章 、手账和秩序(2/3)
一丝不苟。
“你写到了我的生活手帐里。”浅尾舞羞涩地笑了🀡♻🍥笑，伸出手捂住自己在写的大部分的内容，露出一🟌点点给高冷看。
这种羞涩跟她在床上👜时候腿分得开开的截🇰🜎然不同，透着保守的味道。🚯🖼🗻
“很荣幸。”高冷说着，不再打扰她，而是走⛘🚩到一旁细细地翻看地她的工作手帐，看🝈到了她上个月的时候写下的关于工作方面的梦想：到帝国。
在写下梦想之后，她工作手帐里时间表♰内🇰🜎就多了一项：学中文，而且是高密度地学中文。
看到这里，🌐浅尾舞写完了自己的生活手帐，从⛘🚩包里拿出中文单词本，默默地看了起来。
无论何时何地，何种原因，从她写下想去帝国的这个梦想之后，她没有📊中断过一天对中文的学习，纸上一个个完成的红色勾勾让高冷有了很深的感悟。
手账这个东西，必须👜引进到帝国孩子们的手里，要学会他们的时间管理和知识管理。也要引进到星光集团员工们的手里，告诉他们自己的梦想要细化，细化到每一天做什么，通过手账的形式提醒自己：定下来的事，就一定要每天坚持☃☔⚫去完成，要有秩序🎫地，一丝不苟地去完成。
帝国人🏓🙧🌱习惯把自己每天🈸🃆🕤发生的事情，炫耀式地发在朋友圈给别人看，而没有像日本人一样，把自己对未来的规划写到本子上，一点🜏一点去完成。
同样是文字记录，一个赚来🛀🙒了点赞，一个赚🆬💧来了🀼未来。
看上去有点夸张？
日媒统计，日本高层优质人才，每个人都🇰🜎会有工🀼作手账，是100%地有，可以说，只要你是优秀的人才，有优秀两个字，那么你肯定有记手帐的习惯，并坚持按照手帐上的规划去执行。
在这方面，🌐日本有一位企业家很有名，熊🇰🜎谷正寿。
熊谷正寿在自己21岁的时候开始在手帐上写下自己的梦想和计划，并最终📦将其实现，他于1991年创办株式会社voiceedia，1999年成为日本国内首家成功上市的网络公司，同年创办子公🁁司也仅用了364天称为了日本史上最短上市时间。
他接受媒体采访的时候被拍到了部分工作手帐，让众人惊叹不已：他手帐不离身，每天的计划全部完成。面对媒体的采⚢📅访只是🟧淡淡地说道：为了实现我的梦想，手帐是必备🈧的吧。
熊谷正寿通过手帐实现梦想的经验，写♰成了🆬💧著作《记事本圆梦计划》，在日本大火。
手帐，这个🌐日本人从小就灌输的🏃🗚思想，得引进，一定得引进。
高冷立刻查询了一下现在帝国人是否有手帐圈，一查，果然有，但绝🚯🖼🗻大多数是女孩子在做手账，而且做得十分花哨：每天写一点东西，弄上可爱的贴纸，在淘宝买各种各样的配饰弄上去。
跟日本记录手帐的朴实截然不同，帝国人现在流行做的手账也透着要🚯🖼🗻跟人炫耀的味道，目的不是♳🌛时间管理和知识管理，而是页面做得可爱，拍了发朋友圈有人赞叹：哇，你的手账本好可爱！
这脱离了手账的本质。
手账这个东西，应该就是时间管理和知识管理。日本这个凡事做到极致的国家，一定有手账达人。
他拿起手机给杨关关打了个电🚿🙆话：“你现在立刻查一下日本手账达人，对，我们多请一个手账达人，要有丰富的给教育幼儿手账的那种专家。”
“是。”杨关关从被窝里爬起来，连忙记录下来，🀡♻🍥这意味着要在日本挖的人才又多了一个，又多了一笔开支🞙。
“还要一👂🆄个多年记录手账的企业优秀员工，我们也要请回来，让他来给星光集团的员工进行这方面的培训。”高冷咬了咬牙：“不用顾虑成本，邀请日本十家企业的中高层的人才来授课，起码三十人，就工作手帐这方面的课题给星光集团的员工授课。”
让星光集团的员工接👜受日本顶级企业里最优秀员工🀡♻🍥的工作方式，通过🚯🖼🗻手账的学习一窥一二，这种培训行之有效。
“你写到了我的生活手帐里。”浅尾舞羞涩地笑了🀡♻🍥笑，伸出手捂住自己在写的大部分的内容，露出一🟌点点给高冷看。
这种羞涩跟她在床上👜时候腿分得开开的截🇰🜎然不同，透着保守的味道。🚯🖼🗻
“很荣幸。”高冷说着，不再打扰她，而是走⛘🚩到一旁细细地翻看地她的工作手帐，看🝈到了她上个月的时候写下的关于工作方面的梦想：到帝国。
在写下梦想之后，她工作手帐里时间表♰内🇰🜎就多了一项：学中文，而且是高密度地学中文。
看到这里，🌐浅尾舞写完了自己的生活手帐，从⛘🚩包里拿出中文单词本，默默地看了起来。
无论何时何地，何种原因，从她写下想去帝国的这个梦想之后，她没有📊中断过一天对中文的学习，纸上一个个完成的红色勾勾让高冷有了很深的感悟。
手账这个东西，必须👜引进到帝国孩子们的手里，要学会他们的时间管理和知识管理。也要引进到星光集团员工们的手里，告诉他们自己的梦想要细化，细化到每一天做什么，通过手账的形式提醒自己：定下来的事，就一定要每天坚持☃☔⚫去完成，要有秩序🎫地，一丝不苟地去完成。
帝国人🏓🙧🌱习惯把自己每天🈸🃆🕤发生的事情，炫耀式地发在朋友圈给别人看，而没有像日本人一样，把自己对未来的规划写到本子上，一点🜏一点去完成。
同样是文字记录，一个赚来🛀🙒了点赞，一个赚🆬💧来了🀼未来。
看上去有点夸张？
日媒统计，日本高层优质人才，每个人都🇰🜎会有工🀼作手账，是100%地有，可以说，只要你是优秀的人才，有优秀两个字，那么你肯定有记手帐的习惯，并坚持按照手帐上的规划去执行。
在这方面，🌐日本有一位企业家很有名，熊🇰🜎谷正寿。
熊谷正寿在自己21岁的时候开始在手帐上写下自己的梦想和计划，并最终📦将其实现，他于1991年创办株式会社voiceedia，1999年成为日本国内首家成功上市的网络公司，同年创办子公🁁司也仅用了364天称为了日本史上最短上市时间。
他接受媒体采访的时候被拍到了部分工作手帐，让众人惊叹不已：他手帐不离身，每天的计划全部完成。面对媒体的采⚢📅访只是🟧淡淡地说道：为了实现我的梦想，手帐是必备🈧的吧。
熊谷正寿通过手帐实现梦想的经验，写♰成了🆬💧著作《记事本圆梦计划》，在日本大火。
手帐，这个🌐日本人从小就灌输的🏃🗚思想，得引进，一定得引进。
高冷立刻查询了一下现在帝国人是否有手帐圈，一查，果然有，但绝🚯🖼🗻大多数是女孩子在做手账，而且做得十分花哨：每天写一点东西，弄上可爱的贴纸，在淘宝买各种各样的配饰弄上去。
跟日本记录手帐的朴实截然不同，帝国人现在流行做的手账也透着要🚯🖼🗻跟人炫耀的味道，目的不是♳🌛时间管理和知识管理，而是页面做得可爱，拍了发朋友圈有人赞叹：哇，你的手账本好可爱！
这脱离了手账的本质。
手账这个东西，应该就是时间管理和知识管理。日本这个凡事做到极致的国家，一定有手账达人。
他拿起手机给杨关关打了个电🚿🙆话：“你现在立刻查一下日本手账达人，对，我们多请一个手账达人，要有丰富的给教育幼儿手账的那种专家。”
“是。”杨关关从被窝里爬起来，连忙记录下来，🀡♻🍥这意味着要在日本挖的人才又多了一个，又多了一笔开支🞙。
“还要一👂🆄个多年记录手账的企业优秀员工，我们也要请回来，让他来给星光集团的员工进行这方面的培训。”高冷咬了咬牙：“不用顾虑成本，邀请日本十家企业的中高层的人才来授课，起码三十人，就工作手帐这方面的课题给星光集团的员工授课。”
让星光集团的员工接👜受日本顶级企业里最优秀员工🀡♻🍥的工作方式，通过🚯🖼🗻手账的学习一窥一二，这种培训行之有效。