“新浪的目标是为用户提供最好的🃃🕅资讯内🌨🁩容,给🉦予用户最佳的使用体验。”

    “我们不要走扭扭捏捏的跨媒体之路。”

    “我们新浪就是互联网时代的新媒体。”

    “新浪的全体🇴员工们,我将和你们共同面对新时🉦代的挑战💭🕉。”

    “我坚信,我们能一起创造历史。”

    新总裁的一封公开信☬🂢🐜传遍了公司,引发巨大的讨论和支持。

    人人都喜欢新总裁的自⚥信、激情、俊朗,人人都支持新总裁的业务、目标、战略。

    当然,这和他同时宣布的加薪2🌐♶🌻0%也🋍😇⚽有🌨🁩那么一丁点的关系。

    为什么加薪?

    新浪热线赚钱了啊。

    赚钱不给自己人还能给谁?

    至于管理层在这方面一些小小的声音,方卓以“你们手中的期权年底如果不能让你们满意,我立马🅱🊚辞职不干”的许诺给压制住了。

    满不🔒⛭🝬满意是主观感受,谁也不能拿这个当真去逼着总裁辞职,毕竟人家还是大股东呢。

    可股价上怎么也得有☬🂢🐜些起色才能对🃃🕅上这个🌨🁩话吧?

    距离新浪第三季财报发布的日子不远,🋍😇⚽很多人都在期待二级市场对此的反应。

    九月十四号,2002年度的华夏企业领袖年会在京召开,它的举办方是华夏🞠企业家杂志社。

    今年是第一年筹办🞞🕕🉚举行,杂志社花了🉅很大力气🍈,邀请到很多有分量的嘉宾出席。

    这其🔒⛭🝬中有十届全国*********成思危、国务院发展研究中心高级研究员吴敬琏、天则经济研究所理事长茅于轼、清华大学经济管理学院院长钱颖一等。

    还有国内企业代表人物,联想柳传志、复星郭广昌、中🐩🂣🐣兴侯为贵、TCL李东升、阿里巴巴马云、万达🋆🗂😰王健林、招商银行行⛉长马蔚华等。

    以及,国外的嘉宾,索尼首席执行官出井伸之、摩根士丹利亚洲区主席StephenRoach、西班牙IE商学院院长Santia😜🂑🎃goInig🝇🉂uezde🙆🈆Ozono等。

    可以说,超过100位⚥的已确认到场嘉宾都是各行业有头有脸的企业领🏔袖。🀹🁮

    新浪这边本来确定的是由段永基代表出席,没想到还没🐩🂣🐣到举办时间,♊🆱📚段永基被干下去了,那就只🇓好更改为新任总裁方卓。

    不过,主办方了解到这⚥个情况☖⛂还特意致电段永基,询问他是否以四通集团总裁的身份参加,遭到后者婉拒。

    段♡🉽🌴永基有一🍱阵子都不会想看到方卓那张年轻的脸。💇

    华夏企业领袖年会是在15号15:00-2🍈2:00进行嘉宾到场注册,次日召开开幕全会,第三日进行领袖大课以及😣闭幕主旨演讲。