第31章 飞来巨款(2/2)
去新民大酒店报到的日子到了，问兰早早🞥🖏👪的起来和🅐爸爸一起去街🍅🅪上吃早点。
“兰儿以😋⛠后早餐🙡🟆我们自己做吧，现在有地方了。爸爸来做，你最爱吃爸爸做的糕点。”
“当然好，如果托运站没电话打来你可以在呆在家里，你就变着花🖥🔪样做糕点给我吃吧。🚉”
父女俩边走边说。
吃罢早饭，石万去街上转转，买点日常所需用品和食品，问兰看看时间虽然还早，但想想还是早点去报到吧。从今天开始，至少在一段时间内有一份稳定的工作了，每月3000🀡♾元的收入，还包两餐饭，自我感觉还是挺满足的，和爸爸两人的生活可以过得比家里更好，只是爸爸帮人家做搬运，有点辛苦，好在不用一天到晚的干，爸爸身体好，力气也大，能胜任。
自行车骑了一段路后，问兰发现地上有个黑色袋子，一定是有人丢东西了。她下意识地停下车，捡起来打开一看，“天哪！”问兰吓了一跳，里边全都是钱，是谁这么不小心弄丢了。她把自行车停到路边，用钱袋子作凳子坐在上面。她想丢钱的人一定会顺着刚才走过的路来找的，我在这里一定会等到他。但又怕拿在手上万一被歹人抢走，那岂不是让丢钱的人无处找回了，干脆坐在钱上最安全。等了一会还不见有人找过来，时间已经八点半了，再等下去自己报到的时间要迟了，今天第一天上班不能给酒店留下不好的印象。真是急🙆🟡死人。但她又想，自己急，丢钱的人会更急，再等5分钟，如果不来就报警，让警察去处理。5分钟过去了，她拿出手机拨通了110，110那边叫她千万别离开，并且叮嘱她注意安全。
20分钟后🛆🚉警察终于来了，🄳🁥🇸并且🎚抱歉的说，上班高峰期路上堵。
“同志，你在哪个单位工作？叫什么？在这里签个字，证🛁🙜明这钱是交👭🌉☹到公🎆安了。”
“你们处理吧，我上班迟了，对🎚不起。”问兰说完匆匆的🛁🙜骑
车就走。
等赶到酒店，会议已经开始了，问兰找了个位♅置坐下。大酒店就是气派，会议室都这么好，跟电视上看到的高档酒店气派一模一样。在台上坐着的5位都是酒店的高层，中间那位叫李成的当然是总经理了，大约50来岁，胖乎🂬👸乎的，头发稀疏发亮，穿着西装，一脸严肃相。讲话的是人事部经理小梁，那天招聘时见到过，小伙子挺精神的，讲一口流利的普通话，表达能力很不错。他讲的主要是酒店里的制度，比方说在思想上要做到听党话跟党走，在行动上要步调一致，在工作中总的要听从李总指挥，部门的事情要听部门经理的等等，他说这是大的制度，全酒店通用的，小的制度根据各部门的特点会后由各部门自行宣布。据他介绍，酒店里有好多部门，餐饮部、客房部、外联部、娱乐部、保卫部、综合部等等，小梁讲完制度后宣布各部门经理职务以及人员安排，叫到的都站起来互相认识一下。问兰所在的餐饮部经理叫杨闯。小梁讲完话后，各部门经理上台表态，最后李成总经理作总结讲话，他要求大家团结一致，齐心协力把酒店办成南新市一流的酒店，并且承诺只要酒店效益好，大家年年会加薪。会议结束时，小梁要求各部门接下去各自开会，并且迟到的说明原因，汇总好后报到人事部。下午三点也在这里进行礼仪培训，所有人参加不得迟到。
餐饮部的会放在二楼大厅里，这个大厅比王林酒店那个大厅大🃌🖘💼多了，也很气派，至少有40桌。餐饮部是个大部门，里边又分为厨房、总台、传菜、包厢服务等等好几个小组。杨闯首先宣布本部门的规章制度，💬🔽上下班时间跟王林一样，上班时间的纪律约束比那边严格，毕竟这里是大酒店。然后迟到的说明情况，迟到的共有两位，另外一个说了些客观上的理由。问兰说自己就是迟了，没有理由。
杨闯说：“没有🙡🟆理由迟到？那你是故意迟到，你这是什么态度，你就这样对待工作？！”
问兰说：“迟到了是事实，我不争🝓辩，按规章制度处理好了，但我不是故🎆意的。”
“那你说出理由。”
“没什么好说的，迟到了就是迟到了。”
“好，算😋⛠你有种，我就这么上报，🝓等着处分吧，🎖👇🆭后果你自己估计。”
“总不至于开除吧，就一次迟到，经理。”问兰笑着🐑说。
“严肃点，这是在工作，别嬉皮笑脸🂐🍿的。”杨闯严厉地说。
问兰突然感到这个人非常讨厌，不但有一种拒人千里的感觉，还🍅🅪善于抓住人的小缺点不放，这是个不好相处的上司。
“开除不开除我说了不算，但我会把你🏩无理由迟到以及你🛁🙜刚才的态度和我的处理意见都向上级报送的，你要有思想准备。去吧，干活去。”
看到杨闯阴阳怪气的样🖢🔑子，问兰突然心中升起一团无名之火，两眼冒出火花，两手紧握拳头，想去揍他一顿。
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“兰儿以😋⛠后早餐🙡🟆我们自己做吧，现在有地方了。爸爸来做，你最爱吃爸爸做的糕点。”
“当然好，如果托运站没电话打来你可以在呆在家里，你就变着花🖥🔪样做糕点给我吃吧。🚉”
父女俩边走边说。
吃罢早饭，石万去街上转转，买点日常所需用品和食品，问兰看看时间虽然还早，但想想还是早点去报到吧。从今天开始，至少在一段时间内有一份稳定的工作了，每月3000🀡♾元的收入，还包两餐饭，自我感觉还是挺满足的，和爸爸两人的生活可以过得比家里更好，只是爸爸帮人家做搬运，有点辛苦，好在不用一天到晚的干，爸爸身体好，力气也大，能胜任。
自行车骑了一段路后，问兰发现地上有个黑色袋子，一定是有人丢东西了。她下意识地停下车，捡起来打开一看，“天哪！”问兰吓了一跳，里边全都是钱，是谁这么不小心弄丢了。她把自行车停到路边，用钱袋子作凳子坐在上面。她想丢钱的人一定会顺着刚才走过的路来找的，我在这里一定会等到他。但又怕拿在手上万一被歹人抢走，那岂不是让丢钱的人无处找回了，干脆坐在钱上最安全。等了一会还不见有人找过来，时间已经八点半了，再等下去自己报到的时间要迟了，今天第一天上班不能给酒店留下不好的印象。真是急🙆🟡死人。但她又想，自己急，丢钱的人会更急，再等5分钟，如果不来就报警，让警察去处理。5分钟过去了，她拿出手机拨通了110，110那边叫她千万别离开，并且叮嘱她注意安全。
20分钟后🛆🚉警察终于来了，🄳🁥🇸并且🎚抱歉的说，上班高峰期路上堵。
“同志，你在哪个单位工作？叫什么？在这里签个字，证🛁🙜明这钱是交👭🌉☹到公🎆安了。”
“你们处理吧，我上班迟了，对🎚不起。”问兰说完匆匆的🛁🙜骑
车就走。
等赶到酒店，会议已经开始了，问兰找了个位♅置坐下。大酒店就是气派，会议室都这么好，跟电视上看到的高档酒店气派一模一样。在台上坐着的5位都是酒店的高层，中间那位叫李成的当然是总经理了，大约50来岁，胖乎🂬👸乎的，头发稀疏发亮，穿着西装，一脸严肃相。讲话的是人事部经理小梁，那天招聘时见到过，小伙子挺精神的，讲一口流利的普通话，表达能力很不错。他讲的主要是酒店里的制度，比方说在思想上要做到听党话跟党走，在行动上要步调一致，在工作中总的要听从李总指挥，部门的事情要听部门经理的等等，他说这是大的制度，全酒店通用的，小的制度根据各部门的特点会后由各部门自行宣布。据他介绍，酒店里有好多部门，餐饮部、客房部、外联部、娱乐部、保卫部、综合部等等，小梁讲完制度后宣布各部门经理职务以及人员安排，叫到的都站起来互相认识一下。问兰所在的餐饮部经理叫杨闯。小梁讲完话后，各部门经理上台表态，最后李成总经理作总结讲话，他要求大家团结一致，齐心协力把酒店办成南新市一流的酒店，并且承诺只要酒店效益好，大家年年会加薪。会议结束时，小梁要求各部门接下去各自开会，并且迟到的说明原因，汇总好后报到人事部。下午三点也在这里进行礼仪培训，所有人参加不得迟到。
餐饮部的会放在二楼大厅里，这个大厅比王林酒店那个大厅大🃌🖘💼多了，也很气派，至少有40桌。餐饮部是个大部门，里边又分为厨房、总台、传菜、包厢服务等等好几个小组。杨闯首先宣布本部门的规章制度，💬🔽上下班时间跟王林一样，上班时间的纪律约束比那边严格，毕竟这里是大酒店。然后迟到的说明情况，迟到的共有两位，另外一个说了些客观上的理由。问兰说自己就是迟了，没有理由。
杨闯说：“没有🙡🟆理由迟到？那你是故意迟到，你这是什么态度，你就这样对待工作？！”
问兰说：“迟到了是事实，我不争🝓辩，按规章制度处理好了，但我不是故🎆意的。”
“那你说出理由。”
“没什么好说的，迟到了就是迟到了。”
“好，算😋⛠你有种，我就这么上报，🝓等着处分吧，🎖👇🆭后果你自己估计。”
“总不至于开除吧，就一次迟到，经理。”问兰笑着🐑说。
“严肃点，这是在工作，别嬉皮笑脸🂐🍿的。”杨闯严厉地说。
问兰突然感到这个人非常讨厌，不但有一种拒人千里的感觉，还🍅🅪善于抓住人的小缺点不放，这是个不好相处的上司。
“开除不开除我说了不算，但我会把你🏩无理由迟到以及你🛁🙜刚才的态度和我的处理意见都向上级报送的，你要有思想准备。去吧，干活去。”
看到杨闯阴阳怪气的样🖢🔑子，问兰突然心中升起一团无名之火，两眼冒出火花，两手紧握拳头，想去揍他一顿。
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