第三十四章-针对(2/4)
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陈林芝打趣完法比安🎥，现场好几位🇹高🐰管们都在笑。<r/>
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他们也明白法比安是担心老板🄒像其他老板们那样，喜欢把公司出现的问题，归咎于职业经理们能力不足。⚃<r/>
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可法比安的甩锅对象竟然是陈林芝，被陈林芝调侃挺正常。<r/&g♲🌒⚊t;
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他们这些高管面临外部猜测不断、内部人心动荡，又有大客户选择集体撤资的困境，同样感觉到情况🟋🛧不妙，最难的地方在于被一帮有势力的同行们联起手针对，万一处理不好麻烦会很大。<r/>
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负责人力资源🃖🗯部门的一位总监，这时告诉说：“现在的问题不仅是客户撤资，有些分析师、基金经理们频繁被猎头公司接触，开出高薪想要挖走他们，光是我知道的就有两三位，选择隐瞒跟猎头接触🉁🄓☰消息的员工可能更多。”<r/>
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这个问题在别的公司属于大麻烦，但对陈🐅♆🆋林芝完全不算事。<r/>👆🆩
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要知道，联合私募基金激流勇进的原因，可不🍏是因为他手底下有一批聪明的智囊帮着出谋划策，真正做决定的一直都是陈林芝本人。<r/>
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这点在公司中低层中表现得不够明显，高🐅♆🆋管们则是知🎯🔥道的。<r/>
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但即使部分高管们被猎头公司接触，谁又会忙着抬高陈林芝的作用，贬低自己的🏍😲价值？<♱🌌♕r/>
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不想跳槽不用说，想跳槽的更不会说🐰。<r/>
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难道要告诉新东家，说陈林芝是个独裁者，平时自己不用带脑子，只负责执行？如此一来，哪还能争取到高薪。<r/>
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恐怕被⚓🐼🅊暗中的敌人们误会了，以🄵🁻为这样就可以动摇联合私募基金。<r/>
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陈林芝打趣完法比安🎥，现场好几位🇹高🐰管们都在笑。<r/>
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他们也明白法比安是担心老板🄒像其他老板们那样，喜欢把公司出现的问题，归咎于职业经理们能力不足。⚃<r/>
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可法比安的甩锅对象竟然是陈林芝，被陈林芝调侃挺正常。<r/&g♲🌒⚊t;
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他们这些高管面临外部猜测不断、内部人心动荡，又有大客户选择集体撤资的困境，同样感觉到情况🟋🛧不妙，最难的地方在于被一帮有势力的同行们联起手针对，万一处理不好麻烦会很大。<r/>
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负责人力资源🃖🗯部门的一位总监，这时告诉说：“现在的问题不仅是客户撤资，有些分析师、基金经理们频繁被猎头公司接触，开出高薪想要挖走他们，光是我知道的就有两三位，选择隐瞒跟猎头接触🉁🄓☰消息的员工可能更多。”<r/>
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这个问题在别的公司属于大麻烦，但对陈🐅♆🆋林芝完全不算事。<r/>👆🆩
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要知道，联合私募基金激流勇进的原因，可不🍏是因为他手底下有一批聪明的智囊帮着出谋划策，真正做决定的一直都是陈林芝本人。<r/>
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这点在公司中低层中表现得不够明显，高🐅♆🆋管们则是知🎯🔥道的。<r/>
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但即使部分高管们被猎头公司接触，谁又会忙着抬高陈林芝的作用，贬低自己的🏍😲价值？<♱🌌♕r/>
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不想跳槽不用说，想跳槽的更不会说🐰。<r/>
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难道要告诉新东家，说陈林芝是个独裁者，平时自己不用带脑子，只负责执行？如此一来，哪还能争取到高薪。<r/>
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恐怕被⚓🐼🅊暗中的敌人们误会了，以🄵🁻为这样就可以动摇联合私募基金。<r/>
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