人员调整是领导者必不可少的手段,学会用人是做领导必备的必🄘🄘修课。

    陆建国🞽经过半年也明白其中的些许道理,📶也不再是当年那🇳🜤🄆个毛头小子。

    “陈🟍🛻♻总,针♲🌖⚰对片区负责人,我建议展开轮岗吧”

    学习能使人进步,陆建国现🊁🍚🈨在能明白所谓的轮岗能🞨🖩带来什么效果,一个片区的负责人换了一个地方是否还能“领导🆓”,考验其“领导力”和掌握力。

    “轮岗可🁚以考虑,针对个别地区先测试,今🝝🌈年11月进行调整”

    适当的轮岗能促进集团发展,如果全员轮岗,那工作都不用做了,对一个地方的掌握起码要3个月的磨合期起码才能勉🈂强融入一个片区。

    “好的陈总!”

    会🙰🎁🎅议结束,陈斌让陆建国先不用急着回去,晚上和方洋🟅团队🅼🋼🞨一起吃个饭,增进两个团队的“感情”,毕竟以后两家打交道绝不会少。

    ……

    “陈总,字节👖跳动的股份转🊁🍚🈨让协议已经发来了🙕🊓🏶”

    徐文艳拿🁚着张一名邮寄过来的文件,包含📶《股权转让协议》《公司章程修正案》《股东决议》等二十来张A4纸进了陈斌🁣🇦🚰的办公室。

    拿过文件,陈斌看了起来,核心🝆内容其实没什么,无非是股权作价几何,看了一🚂🐣🁮下价格,陈斌直接🜋签字。

    他是以自然人入股字节跳🌵🃘😅动,自🝆然不需♗🈞要他盖章。

    上面的文件有着字节跳动盖好的章,陈斌📶只需要签字即可。

    这一签字,陈斌直接把自己可调动的私人资🝝🌈金给投了进去🇳🜤🄆,连🕠🋄🖰带税款都要交不少,字节的财报虽然利润不理想,但是该交的个税、印花税也是一笔支出。

    2🙰🎁🎅5%的字节股🖵份,这可是未来🝆的一大筹码。

    太多的事情要用得还未🇳🜥🄏孵化出来🝆的抖音,陈斌对这个充满了🅼🋼🞨期待。

    徐文艳将相关资料影印留存一份给到陈斌📶,随后便离去。

    而陈斌则是带着协议来到银行转账,毕竟六个多亿的交易金额,🄘银行U盾可操作不了,只能到线下亲自去办理了。

    进了建行的vip休息室,当值的🇰🜋🀩副行长就赶忙小跑了过来,又是端茶倒水又是准💤备水果的,不知🜋道的以为是个服务员。

    殊不知,这才是钱的“魅力”,有钱银行行长随时为🌨🁥你服务,🕠🋄🖰没钱么,那🜌🀬⛠就是哪凉快哪呆着去。

    “陈总,您这是来了个大投资啊”

    对公转账的资料审核还是需要人工核验的,副行长庞宇函笑着看着资料,陈斌🚼这人的资产都是放在建行存着,而这他账户里🛹还躺着7个亿。

    看完资料,庞宇函有点笑不出来了!

    “陈总啊,您这是把钱都要划掉了”