“一男,🚡我们的数字程控交换机需要加快进度了!”任正非找到正在工作的李一男,语重心长地说道。

    “任总,我们数字程控交换机项目组的人都在加班加点,要想再快也不太可能,除非增加大量的人手。”🊪📄😐李一男说道👐。

    听到李一🚡男这么说,任正非想了想,说道:“不是我逼你们🇢,上次你们也应该看了邮☭🂩👡电部的户户通计划。

    上面可是明码说了每年投资至少200亿元,持续五年,这是1000亿元的市场,他们的招标工作马上就要开始了,我们没有多少时间可以等了🖺🗭。”

    听到任老板这么说,李一男虽然觉得提前还是很困难,但是任总说得也是事实,只🁯🉖🇖能☭🂩👡说🜳🆐🎯道:“我们会尽最大努力来尽快完成!”

    任总听到李一男这么🚅说,脸上顿时笑得很灿烂,情况如何他也是清楚的,🄸🂗研发部门一直都在加班加点地工作🞻🙚。

    他要的就是一个态度,🔭希望能够让研发部稍微努力一下,争取赶上好时候,如果没有赶上的话,下次机会就不知道是什么时候了。

    这也🚱🗈🙥是没有技术老⛥总的无奈,面对研发人🉯员,不能严厉的批评指责,只能靠哄着,不然撂挑子,他都不知道找谁来替代。

    像叶子书这样本身就懂技术的老总,虽然不至于对研发人员颐指气使,🗠但是绝对不需要这样哄着。

    公司的研发工作,离开了谁都没有关系,反正技术都是他提供的🎸,他不过是需要一些执行者而已。

    当然,他对于大才之人依然很热切,🖉倒不是想要让他们研发了不起的技术,而是这样的人才,能给他省不少事情。

    回到办公室的任正非,想着马上秋季🖉广交会就要开始了,他想要去看看国内科技产业的发展情况,第一期就🞻🙚有电子电器产品、计算机通信产品。

    在任正非眼里🏧,竞争对手除了国外的通信巨头之外,♲🌘⛃还有国内也有不少,例如邬江🁯🉖🇖兴的04机,它是目前国内最先进的数字程控交换机。

    按照🚱🗈🙥前世的历史🕘,实际上巨龙通信集团95年才组建,几年后就彻底没了,现在是采用技🖣🔘🀽术授权的方式,给一些国有通信企业使用。

    虽然他们确实在🕘技术上领⛭🝤先,但是巨龙通信集🚦🕨团本身就是一帮二三流的电子通信国企组建起来的。

    虽然这么做可以让巨🚅龙集团顿时声势浩大,但是管理上却面临极大的考验,公司经营并不是说技术先进就可以,管理上的成功,也是企🅦业成功的重要组成部☼🄫分。

    而这个时候的灵🕘通科技公司,却🐨🂗是声名不显,主要是他们没有对外发表过任何宣传,只是默默地在搞研发。

    要不是他们邀请了邮电部的领导过去视察,连官方都不知道灵通科技公司的研究成果,更🖣🔘🀽何况🚷其他企业了。

    而且灵通科技公司一上来就直接布局互联网设备全领域,而不🖾😋是仅仅研发电🕘话交换机,那样🝂🈓竞争力明显要弱得多。

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    叶子书最烦的就是和别人比拼价格,现在的🔮🄂电话交换机,发展了几十年了,技♊🆭术已经非常成熟了🐒⚶🕽。

    不说国外的那些通信巨🔭头,就是国内也会有越来越多的通信企业掌握这方面的技术,和国外的企业打价格战,他还有信心。

    但是和国内的企业打价格战,他🐨🂗就没有太大的信😫🄑心了,因为他是需要⚁🎚👩盈利的,而其他企业只要能生存就行,两者的目标底线就不同。

    他虽🚱🗈🙥然占据着研发成本优势,但是在生🖜📜产成本上,却不占优势,因为他给员工的福利相比起其他的企业要高不少,这无形中增加了成本。

    在他看来,生意不是这么做的,虽然终端销售价格会高一些,但是也导致更多的利益流向底🝂🈓层工人头上,这对于提升国内工人薪资水平很有好处。