4章 、罗曼的邀请(2/3)
艾薇尔向他汇报工作的时候，也都让艾薇尔自己看着处理，只有需要他亲自出面的时候🍥🎦才会出面一次，不过在发生了先前许晴的事情之后，侯亮心中♦📆有愧，因🈬此主动的把公司的一些活都揽到了自己身上，帮助艾薇尔分忧。
至🗳于🈭🁤走之后艾薇儿如何搜🉇🅍🅎索公司里面的各种事务，侯亮就不管了，反正这个时候多做一份活，他心中的愧疚就会少上一分，也不知道为什么他总是害怕艾薇儿知道自己和许晴的事情。
这个感觉来得有些莫名其妙，让侯亮自己都有些不知，所以不🍩过能在公司里面工作也好，这样就🞝会忘记烦恼，不会再去想这样的事情了。🅑🅹
在当天侯亮就开了一个会，根据艾薇儿所报告的那些情况对公司的人事进行调整🙖🐙，毕竟经过了上次的事情之后，因为背靠蒋丞涛这个大靠山九龙集团的发展极其顺畅。
这个时候触角深入到各行各业，体量也变得更大，如果再按照之前的那一套肯定是不行🍥🎦的⚺。
需要请一些比较眼光独到的经理人来管理公司，方平这些人总括局根本就不行的，他们出身不好，也没有经过专门的培训，虽然在成为了经理之后已经安排他们进行过高管的培训学习，但是这些人的能力摆在那里，学习进度十分缓慢，而且天赋有限，⚳🕛让他们在总公司这里呆着，处理一些小的事情那还可以呀，如果将业务推进到别的领域，那就不行了。
这次开会🎥也是把整个公司的人事都调动一番，这样的话艾薇尔就省去了得罪人这个事情，让她以后在管理这帮属下的时候能够更加得🕒🉂心应手，反正侯亮决🌏♯定离开，也不怕得罪这帮人。
况且在之前是侯亮帮助九龙集团走到了如今这个地步，所有人都对他🝎十分敬服，即使做🍥🎦出什么决定也没有人敢于反抗的。
平时跟侯亮最为亲近的方平还有其他几个♀🅓🆄经理，侯亮也没有亏待他们，在调动职位的时候保留了他们现有的地位，只不过变更了工作的范围，找一些适合他们领导的部门进行工作。
除了这些之外给他们一定得🇶🜿🇼公司分红，这样让方平等几个经理都感觉到十分🀽🂑满意🙖🐙。
等他们空出来这些职位，侯亮就让艾薇儿将早就招聘过来的🜒高管🚷安排过去。
方平等人尽力配合，把工作交接完成到，这个时候，东集团的大脑已经组成完毕，剩余的只🁘🆀是调节手脚🌯运动而已，不过这个大脑精明强干，对于身体协调应该没有任何问题，九龙集团现在才算真正的稳固了。
等到侯亮把九龙集团的所有部门都已经给整合完毕的🀷🁟时候，已经是六天之后了，毕竟公司的业务不是一天两天能够解决的，而这么长时间也是侯亮用了最大的能力才做到的。
这几天他都忙昏头了，好久都没有熬夜了，他这几天很🆣👕长时🜒间都是工作到凌晨这才停止下来，第2天又早早🆁🌨的起床，到公司这边开会，安排人事调动。
如果用一句话来形容，用脚不沾地那是最恰当不过了，侯亮都有些晕头转向，每天都是开会签😡🂺合同开会签合同。
另外就是和新招🃫聘过来的高管进行会面，勉励⛸他们。
这些也都🎥是他作为董事长应该做的，若不然这些高管心中不会认同🙥这个公司，说不定哪天就跳槽走了。
现在侯亮做的就是让这些高管能够留在公司里面，最不济也将手中的这些本事先交给手底下的那些人，等日后他们走之后也好有🚻😥🃠个接🕒🉂班的。
等做完这一切之后，侯亮就接⛲🞕到了罗曼打来的电话，邀请他前去参加罗曼公会举行的晚宴。
这段时间罗曼也在整合罗曼公会里的一些事情，她经历了先前被那些小股东挤兑的事件🍥🎦之后，对于手底下这些人🖗💴🖅的忠诚度产生了怀疑。
除去在危机时🍸🌳刻仍然守护在自己身边的那些人之外，对于其他人罗曼都抱着🀽🂑不信任的态度，到这个时候，她才真正的展现出一个强势领导者的气质，直接下🆇手调查和重组了罗曼公会的重要部门，直接当场撸去了一下墙头草的职位，安排上对自己忠心的人进去。
相比侯🇲🜝🃊亮🎥来说，罗曼在罗曼公会里面更加的顺畅🚒一些。
这个罗曼公会原本就是她的🇶🜿🇼父亲🙜所创立的，而她接手之后有那些元老帮助，自己已经熟悉了各部门的具体情况，而且呀，在经过了赵凡的事情之后🂸📤🜱，她的威望在罗曼公会里面已经如日中天。
这个时候处理起那些反对者来说，没有人♀🅓🆄敢说一个不字，因此🍩十🚷分顺畅。
不过为了调整各方面的关系，她也是🏗🚐💢耗费了一些时日，因此在这个时候才会🀽🂑邀请侯亮前去参加晚宴，这个晚宴也是⛢为了让公会里的那些核心人员都联络一下感情，同时让大家放松一下，告诉在场的人整顿到此结束以后，大家都各安其职。
至🗳于🈭🁤走之后艾薇儿如何搜🉇🅍🅎索公司里面的各种事务，侯亮就不管了，反正这个时候多做一份活，他心中的愧疚就会少上一分，也不知道为什么他总是害怕艾薇儿知道自己和许晴的事情。
这个感觉来得有些莫名其妙，让侯亮自己都有些不知，所以不🍩过能在公司里面工作也好，这样就🞝会忘记烦恼，不会再去想这样的事情了。🅑🅹
在当天侯亮就开了一个会，根据艾薇儿所报告的那些情况对公司的人事进行调整🙖🐙，毕竟经过了上次的事情之后，因为背靠蒋丞涛这个大靠山九龙集团的发展极其顺畅。
这个时候触角深入到各行各业，体量也变得更大，如果再按照之前的那一套肯定是不行🍥🎦的⚺。
需要请一些比较眼光独到的经理人来管理公司，方平这些人总括局根本就不行的，他们出身不好，也没有经过专门的培训，虽然在成为了经理之后已经安排他们进行过高管的培训学习，但是这些人的能力摆在那里，学习进度十分缓慢，而且天赋有限，⚳🕛让他们在总公司这里呆着，处理一些小的事情那还可以呀，如果将业务推进到别的领域，那就不行了。
这次开会🎥也是把整个公司的人事都调动一番，这样的话艾薇尔就省去了得罪人这个事情，让她以后在管理这帮属下的时候能够更加得🕒🉂心应手，反正侯亮决🌏♯定离开，也不怕得罪这帮人。
况且在之前是侯亮帮助九龙集团走到了如今这个地步，所有人都对他🝎十分敬服，即使做🍥🎦出什么决定也没有人敢于反抗的。
平时跟侯亮最为亲近的方平还有其他几个♀🅓🆄经理，侯亮也没有亏待他们，在调动职位的时候保留了他们现有的地位，只不过变更了工作的范围，找一些适合他们领导的部门进行工作。
除了这些之外给他们一定得🇶🜿🇼公司分红，这样让方平等几个经理都感觉到十分🀽🂑满意🙖🐙。
等他们空出来这些职位，侯亮就让艾薇儿将早就招聘过来的🜒高管🚷安排过去。
方平等人尽力配合，把工作交接完成到，这个时候，东集团的大脑已经组成完毕，剩余的只🁘🆀是调节手脚🌯运动而已，不过这个大脑精明强干，对于身体协调应该没有任何问题，九龙集团现在才算真正的稳固了。
等到侯亮把九龙集团的所有部门都已经给整合完毕的🀷🁟时候，已经是六天之后了，毕竟公司的业务不是一天两天能够解决的，而这么长时间也是侯亮用了最大的能力才做到的。
这几天他都忙昏头了，好久都没有熬夜了，他这几天很🆣👕长时🜒间都是工作到凌晨这才停止下来，第2天又早早🆁🌨的起床，到公司这边开会，安排人事调动。
如果用一句话来形容，用脚不沾地那是最恰当不过了，侯亮都有些晕头转向，每天都是开会签😡🂺合同开会签合同。
另外就是和新招🃫聘过来的高管进行会面，勉励⛸他们。
这些也都🎥是他作为董事长应该做的，若不然这些高管心中不会认同🙥这个公司，说不定哪天就跳槽走了。
现在侯亮做的就是让这些高管能够留在公司里面，最不济也将手中的这些本事先交给手底下的那些人，等日后他们走之后也好有🚻😥🃠个接🕒🉂班的。
等做完这一切之后，侯亮就接⛲🞕到了罗曼打来的电话，邀请他前去参加罗曼公会举行的晚宴。
这段时间罗曼也在整合罗曼公会里的一些事情，她经历了先前被那些小股东挤兑的事件🍥🎦之后，对于手底下这些人🖗💴🖅的忠诚度产生了怀疑。
除去在危机时🍸🌳刻仍然守护在自己身边的那些人之外，对于其他人罗曼都抱着🀽🂑不信任的态度，到这个时候，她才真正的展现出一个强势领导者的气质，直接下🆇手调查和重组了罗曼公会的重要部门，直接当场撸去了一下墙头草的职位，安排上对自己忠心的人进去。
相比侯🇲🜝🃊亮🎥来说，罗曼在罗曼公会里面更加的顺畅🚒一些。
这个罗曼公会原本就是她的🇶🜿🇼父亲🙜所创立的，而她接手之后有那些元老帮助，自己已经熟悉了各部门的具体情况，而且呀，在经过了赵凡的事情之后🂸📤🜱，她的威望在罗曼公会里面已经如日中天。
这个时候处理起那些反对者来说，没有人♀🅓🆄敢说一个不字，因此🍩十🚷分顺畅。
不过为了调整各方面的关系，她也是🏗🚐💢耗费了一些时日，因此在这个时候才会🀽🂑邀请侯亮前去参加晚宴，这个晚宴也是⛢为了让公会里的那些核心人员都联络一下感情，同时让大家放松一下，告诉在场的人整顿到此结束以后，大家都各安其职。