“刚好你们都在也好,看你们好像都一个个有很🎒多话要说吧,挺好。”🆦👱🌫

    “大家都把意见和我讲讲,对我们总部有什么要求,也可以尽管提出来,只要是合理的,我一定会充🝕分地满足你们🖪。🃬”

    说着,柴进从边上搬了一条凳子过来。

    坐在了这些人跟前。

    不过☤🁔🅜,📒🚏💚一看这十几个人在地上的吐的痰,微微皱了下眉头。

    坐📆😤下来后,望🊗着这十几个人开口说:“你们是哪个部👨🋚门的?负责人又是谁,出来跟我讲讲你们的意见,和诉求。”

    那个李主管马上走了出来。

    模样完全不是他们刚刚凶神恶煞🈁🞪的模样了🍃🅘,很是怂蛋地开口说:“柴总,我们投诉彭雪在公司里🛽专横跋扈的行为。”

    “他太过分了,想要开🙄除谁就要开除谁,我认为不能让她继续在这边担任经理了,他真的不会管理。”

    “对,我们要求给我们换一个经🈁🞪理,我真的受不了她了🍝🉀🄐,🗺整天针对我们仓库部门。”

    “还有,她格外地看重他们销售部门,只要是什么好事情,绝对是他们销售部门那边拿走了,我们总是🏴🞑📠一点都没有。”

    柴进望着后面这个开口的人问了句:“比如说呢,你讲得具体一点,这样我不知道你们之间发生🛽了什么事情。”

    这人有些不敢讲话,本能地看了下李主管。

    在这个李主管的眼神授意之下,🈁🞪鼓起了勇气了讲了起👨🋚来。

    柴进一点一点地听着。

    第一方面就是待遇,认为销售人员的工🀠♰🌂资太高了,有时候一个销售人🌩🁮🉉员的工资都是他们的两🊡👴倍。

    而他们的员工级别是一样的,这样是非常不合理的🂌🍔🇱。

    这点柴进听了,没有当场表态。

    那个人开始说他的第二个不爽快的地方。

    那就是每个月他们销售部门都会有员工🀠♰🌂聚餐,可总是把其他部门给排除在外面。

    这不是看不起人嘛,什么意思吗。

    那边的销售主管听不下去了,直接开口说:“你们🂌🍔🇱说这话有意思吗?”

    “我们销售部每个月月底是有聚餐,但是每次叫你们过去,你们又不🌩🁮🉉去,🕐🈳🂙认为和我们合不🚆👌来。”

    “现在又说这样的话?”

    “还有。你知不知道,每个月🞩🖴的月底聚餐,都是我们销售部门自己员工凑钱去买的单,我们并没有花公司的钱。”