对方最流行的一句话就是:跟他们干!

    胡搅蛮缠是对方解决所有问题的不二法宝,这种出事方法在斯维尔顺风水水的时候可谓是畅通无阻,没🐍⚐人敢对这个蛮横不讲理的顾客代表有任何的不满。

    甚至电梯厂那边也会开绿灯,现在经济🝸🏹形势不好,见真本事的时候来了,对方这种土匪一样的处事方式,有人待见才怪。

    正是对方的存🊉🎜在🈍,加速了斯维尔的灭亡速度。

    此时郭昌平冷冷的目光和季东来对视,最终把目光转向别处,内心里满是不甘和愤怒,🞘🔙但是🁯🉐🆝却无可奈何,因为季东来说的是真的。

    和这个时代的很多人相类似,几乎没有过高的学历,通过各种♙🈷🃀关系进入外企,然后劈开大腿成了钉子户,最终作为恶疮,👄🆓让这些企业病故膏肓。

    和季东来对视了一阵,最终郭昌平把目光低下去,规规矩矩的在离职单上签字,拿着自己应得的补助🇣🚘离开。

    郭昌平是这一切的策划者,现在对方离开了,其余参与者🕆也知道自己的好日子到头了,也规规🉵🋬矩矩的签字离职。

    伴着最后一个所谓的管理者离开公司,偌大的斯维尔只剩下季东来留下的几个🇷🝉🉐人还在岗。

    空旷的车间只剩下那些进口设备还静静的站在那里,因为规章制度,这帮人不敢破坏设备,暂🉵🋬时保存还好。

    地面的环氧地坪漆至少有五🚯🖻🗲毫米厚实,全部是进口材料。

    5S标语高高悬挂,上面☄☡已经有了♪灰尘,可见这半年来斯维尔经历的各种变化。

    二楼的管理部门,各种文件静🕰🍔🇷静的躺在那里,电脑硬盘的文件归属李靖众人检查和恢复,所有管理人员离职之前,电脑一律扣下,里面的数据对🛷于季东来可有可⚷无。

    斯维尔的很多电脑硬盘都是500G的起步,现在几乎都被人换掉了,10G是良心价,很多换成了家里最差的那种电脑硬盘,季东来丝毫不在乎,因为这都不是🏺🟊🛡重点。

    从现在开始斯维尔出售的所有零部件🐤🁵,售后服务全部归属一元制造管理,每年对方给一元制造支付相关费用。

    至于斯维尔的牌子,季东来免费使用十年!

    “一晃好几年没进入这家企业了,这里的很多结构都是我做的,那边的那座楼是我手下建造的,那边的工程机械我还操作过,我在二楼的第五🂷📟个房间住过好几年……”

    站在斯🟥🟎🜃维尔的院子里,季东来感慨万千,看看自己曾经🂗工作过的老东家现在的模样🞠,内心里有种说不出的感觉。

    从🛦🞬九🋦九年到现在,九年时间🚯🖻🗲,匆匆白驹过隙。

    往日里如日中天的⛶🞸😸外企现在破落成被自🝸🏹己打工的人收购,这样的故事只有中出现过,季东来第一次见到这种事情😕🁑🅅。

    MBO这种事情,在国企改值得时候经常出现,现在🇈季东来所做的事情足以载入教科书,作为成功案例给所有人上一刻。

    当下国内对外企的并购,成功🕰🍔🇷者少之又少。李东升的欧洲彩电企业合并之旅🗸☰让TL差点陷入深渊。柳教主收购了IBM的电脑业务,现在看似顺风顺水,不出意外若干年后人们会发现那是一个彻头🖰彻尾的笑话和骗局。

    只有季东来的这次收购才是真正成功的,兼并了品牌,🂗合并了业务,是对方成了自己真正🛋的一部分,而不是空🆯📅😚泛的拿到了一个商标,当然也面临着巨大的压力。

    斯维尔返销欧美市场的渠☄☡道几乎是没用的,米国的房地产危机已经开始了,对于电梯的需求开始下降,零部件出口自然被抽干。

    按照季东来的记忆,斯维尔在国内的投资计划正常是五期,现在只完成了两期。剩下三期工程在一五年前后完工,届时产品会🗻辐射整个中国北部。