吴晓峰连忙在小本子上记着楚欢的话,脸上充满困惑:“楚总啊,这样一来咱们的工作量就太大🛙🜴了,上🆈🍤千个求职人,短时间内根本面试不过来啊。🜡🃨”

    楚欢早就有了主意,告诉他:

    “不需要每个都面试。”

    “我们找个时间,为他们安排统一的笔🗽♠试。专门搞一个笔试的场地,让他们闭卷答题🜉⛽。”

    “到时候按照岗位取前几名进入面试。”

    吴晓峰依然很懵:

    “这样的话,成本还是很高。要组织这样一场大型的笔试,需要准备场地🎘👕🈮、出题、安排人阅卷、监考等等。🂭💃🏍”

    “人数越多,🇴🜳花的🝔🊶钱就越多。以求职者们目前的热情来看,搞这样一次大型笔试🕂🆷🔐恐怕造价不菲……”

    造价不菲?

    那不是正好吗!

    楚欢的表情瞬间严肃。

    “这都是必要的成本,不能节省。”

    “呃,好的。”

    楚总都决定了,吴晓峰只能点头。

    想了想又问道:“考试题的🈩🁂🂿话,是让各个部门的负责人来出题、🛻♿阅卷吗?”🎁🎊🏛

    楚欢摇了🏣🛸摇头:“只有一部分题目是各部门负责人来出的。”

    “笔试会分成上下两场,上半场是基础能力测试,包括基础知识、判断推理、资料分析、材料论述等,着重考察求职者的基础能力;下半场是专业知识测试,由各部门负责人出题,考察本岗位所必需的知识🟔和能力。”

    “🌴🃐笔试结束之后,按照总分排名进入面试。”

    “面♜🉋试阶段,要打乱岗位顺序,由各部门负责人进行交🐺叉面试。”

    吴晓峰疑惑不解。

    “啊?交叉面试是指什么?”

    “是这么回事,这次不仅仅是博古书屋,我⛪🝋🉧还打算改变目前的总公司所有的面试程序。🐁”

    “简单的概况就是,游戏部门的负责人去面试动漫部门的面试者,动漫旗舰店的🕂🆷🔐负责人去面试博古书屋的面试者……具体去面试哪个部门,由临时抽签决定。”

    吴晓峰一脸的迷茫,彻底被楚欢给搞懵了,哪🂓🎕🐸有这样面🐺试的。

    “楚总🛰,这样好吗?俗话说隔行如隔山呐……🂓🎕🐸”