“什么时候拉拉扯扯了?🃟🙀🇔”不🅚🇆等徐舸说话,连筱雪眼睛一瞪。

    “谁不知道?”李霖还想辩白。

    “就算拉拉扯扯怎么了🇆🖕?只许州官防火,不许百姓点灯?”连筱雪瞪着他。

    李霖被噎得瞪大眼睛。

    徐舸全程憨憨傻傻的。

    经过这么久的合作,苏清越发现他是🚤🕖个很好🋶🝲🋶🝲的人。

    就是研发人员嘴皮子不太利索。

    有时被人噎了🊥一顿,第二天才能想起怎么回怼别人。

    苏清越在旁边看着,忽然意🜕🂀识到李霖和焦克俊本质上是一样的。

    他们秉守传统的管理思维,员工的任何事🍙情🋶🝲都想插手,任何功劳都属于他们。

    只是这是现代企业。

    上下级关系是兄弟和🁙伙伴关系,独断专行唯我独尊的家长制管理已经落伍了。

    冷眼观瞧,各个部门一桌。

    李霖和高岩海各自分开,🃟🙀🇔带着原有的第🈸一和第二研发中心的🂺📺☒中层。

    高岩海谈笑风生。

    有一种归位的意思⛂🗦🝸,看到他还露出🉮礼貌的笑容招呼他。

    苏清越就当没看到。

    这个时候陈婷招呼苏清越在总经办就坐。

    但他拒绝了,径直走向项目组。

    他猜,今天这样的安排肯定不是陈婷。

    这是一种强烈的暗示。

    这绝不是临时起意。

    下午,他🉒🆴一个🊥人坐在海边喝咖啡,想想焦克俊的⛹🟖🝌谈话。

    每一句都让人火冒三丈。

    他本来还有感念之情。