“当然是管理不善,如果十月食品厂🚳只有一🝘🋘两个小问题,那倒无所谓。

    可现在你告诉我方方面面都有问题,这不是明显找👕🈫🁍罚吗?”

    吴大川苦笑一声:“老板,你误会了。

    现在的十月♕🈐食☗品厂有问题很正♐🇣常,没有问题才奇怪。

    我📽已经在想办☗☗法全力解决,但有些东西根本解决不了。”

    “是吗?那你说说都有哪些问题?”

    张岳立刻来了兴趣。

    “首先是人。

    现在的十月食品厂和以前不一样。

    以前整个厂子总共也就几百名职工🐶🄖♌,后来🀰虽然有所增加🖲🖟,也不过一两千人。

    但现在的十月食品厂一共有五个厂区,每个厂区都有至少五千人。⚟💩🔢

    也就是说,每天依靠十月食品厂吃饭的人多达🞀👇三🆟万。🗄

    这📽么一个庞大的群体,里面怎么可能一点问题都没有🗄?”🉧

    张岳愣住。

    关于十月食品厂的人员数量,他当然知道。

    吴大川招聘多少人,都会和张岳汇报。

    不过对此🗞张岳从来就没在意过♐🇣,原因很简单。

    不就是三万人吗?

    现在的天友建筑公司的员工数量🆠🐼已经突破十万大关。

    虽然这十万人被分成了很多部门,人员也遍🝘🋘布全国👕🈫🁍各地。

    但十万人却是实打实的。

    和📽天友建筑公司相比,米多🙌食品厂的业⛝🛙务更庞大。

    只有三万人貌似也很正常。

    但现在听吴大川这🙻🏦么🌚说🛵♉🆦,张岳也发现了不对。

    十月食品厂和天友建筑公司不同。