天友建筑公司属于工程队,也就🇐🗩是说,张岳这边🋥🛗🜞只需要联系到足够的活,🄖其他都不用管。

    那些工人会自发组织起来,把任务完成。

    但十月食品厂就不一样了。

    作🂥🐻为一🇉🖰家标标准准的食品公司,十月食品厂对内部员工有着充足的掌🙒🉰🊺控力。

    虽然这么🝅说😱🅈🄧听起来非常厉害,但掌控力越高,所花费的管理成本也就🙒🉰🊺最高。

    就拿考勤来说,三万人每天统计考勤,就是一个非常浩大的工程🟑。

    再加🎺🖋上工作性质,十月食品厂的员工其实和富士康没多大区别。

    唯一的不🝅同,就是十月食🔊⚥品厂提供的薪资比较高。

    但抛弃薪资,其他几乎都一样。

    要知道富士康内☤部的人际关系🀿🂥🐵,是非常混乱的。🋥🛗🜞

    很多人跑过去打工,目⛥🜜🃁的其实并不🏂🗒🛅是为了挣钱,而是找🁅对象。

    没错,富士康的女工非常多。

    这些人都是年轻群体,普遍二十一二岁。

    这个年纪🝅正是青春荷尔蒙爆发的时节,再加上平时工作压力就大,找个男女🞂朋🜗🂕🎩友处一下,再正常不过。

    这其实和大学里的谈恋爱很相似,它和人的🂖受教育程度其实没关系。

    而是年纪到了,又没有初中学时代学校的约🂖束,自然而然水到渠成。

    如果说仅仅是这样,还不足以说明什么。

    在富士康还有很多已经结过婚的人,这些人的年纪有二十七八岁,也有⚗👞🉺三十来岁。

    有男人,也有女人。

    因为长时间和自己的另一半分🀿🂥🐵居,这些人在平时工作的时候又每天都待在一起。

    大家🎺🖋一🇉🖰来二去,很多,甚至比对自己的🙰🍿另一半还要熟。

    于是,爱情的火花点燃了。

    有的人自己媳妇儿跑到富士康打工,结果打着打着,媳妇🙥🌡跟人跑了。

    也有的男人去富士康挣钱,结果一年前去的时候是一个人,回来的时候是两个🜗🂕🎩人。

    在面对家中的妻子,结果不言而喻。